办公室里倪飞鸿也在想着小马的事。
理论上这小子真的在一些问题上很引人注目，譬如他的神经兮兮也算一种境界了，脑残到不真让人讨厌，是真要些本领的。
另外就是以这小子打架都不敢的猥琐风范，让倪飞鸿记忆深刻的是当时那句“放开那个女巫”，他那是几个负面风格一叠加，就负负得正了，显得很自然真实的感觉。
总体上这些都让人印象深刻，倪飞鸿真把这些记下来了，就是这些原因，勉强同意他再次来上岗。他来工作的目的是什么不重要。倪飞鸿刚刚说司南的话是真心的，只要有态度又能做好，就可以。
差不多倪飞鸿忍不住喊了一句，“小马进来。”
马为民就赶紧跑进去了。
倪飞鸿拍桌子道：“今天周三？”
“然后呢？”小马顿时懵逼了。
倪飞鸿故意找话说：“我常看的期刊已经上市了，但我没在桌子上发现。你觉得这是你的问题，还是我的问题？”
“额这……”小马措手不及。
“怎么你想找借口说我没提前交代？”倪飞鸿皱着眉头。
“我真有这个想法啊。”小马尴尬的道。
倪飞鸿不高兴的道，“那也是你的问题，不是我的，不要事事等我提醒你，很多事情应该你提醒我才对。不要找借口说刚来不知道，主动性很重要。不要指望什么事我都手把手告诉你，有这心思我干脆自己干算了，干嘛多开一个助理的经费。作为我的助理，你接受了这份工作却没有进入状况，不主动去打听我的需要风格、想法，这就是你失职。”
“不要以为我难相处，事实上这世界上没有好相处的老板，否则她一定是差劲的老板。你或许不需要这份工作，但工作是一种态度，我敢肯定你在这里干不好，去其他地方一样干不好。我敢肯定你和我相处不好，和其他老板一样相处不好，在一些时候并非老板都坏，或许你自身有问题而你没有发现。”
“不要等着地球围着你转，有这资格的人他初期运气、智商、态度、毅力、努力程度比你强至少十倍。身为我的助理，我就是不吩咐，你也可以找龙泽美树询问需要做什么，这是你应该的，也是美树的工作。如果她不告诉你，或故意误导你那是她失职。但你不问，你不上进不努力她更高兴，因为在一定程度上她和你是竞争关系，有你这种队友对手，她不用犯错就能脱影而出，如果我是她，难道我不高兴啊？”
一口气听她说到这里，小马不
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