七年后。
银河控股上海总部。
梁心雨拿着文件夹身穿浅灰色西装套装，扎着低马尾，脸上一副大黑框眼镜，脚踏高跟鞋，紧跟着董事长樊登文后面，进入到会议室。
会议室里一片气氛凝重，樊登文的到来让正襟危坐的银河控股的大股东们仿佛找到了主心骨。
众人起立，在樊登文入座之后，纷纷坐下。
“想必大家都知道了，拓昇集团旗下的联众国际，一个月前对我们银河控股发起了收购。银河目前的形式十分严峻。”
联众国际是拓昇集团旗下的王牌子公司之一。拓昇原本就是银河的大股东之一。双方合作还算愉快。说起这次的收购拓昇根本就是蓄谋已久。
樊登文半年前觉察到联众国际暗中收集股权，于是开始联合其他不愿意受制于人的股东进行反制，不料联众国际干脆放开了手，加快了收购的速度，手中的股权很快超过了百分之三十，和樊登文谈判未果之后，正式对银河发起了收购。
一旦被联众收购，银河面临的最好结果，也不过是保留优质资产，其他部分拆分重组。也许还能争取到一个拓昇子公司的位置。和现在的拓昇合作伙伴的地位相比，无异于从合作伙伴变成小弟。
这还算是好的。最差的结果，参考被收购的上一家公司领新科技，连小弟的地位都没挣到，直接被拆分重组并入拓昇其他子公司。领新的三位创立者也曾是商界新星，因为管理理念和拓昇有冲突，先后被赶出管理层，如今一年时间不到，商场上哪里还看得到他们的身影？
自从联众国际对银河控股发起收购后，银河的职员大致有三种心态。
高层担心收购后被换掉。这是拓昇一贯的做法。只留下少数听话的。大部分都会被扫出去。
中层和普通职员里有门路有本事的，都在期待拓昇收购银河后，会怎么拆分？提拔精英旧属也是穹祺收拢人心的手段之一。说不定被新东家看中，从此一步青云。
剩下的，就是没什么优势的，一直靠着各种关系存活在各个部门的闲杂人士，他们这样的一向都是重点清理的对象。
还有一种重点清理的对象，那就是不愿意归顺的忠臣。
梁心雨身为樊登文看重的左右手，又是秘书处主管这么敏感的职位。除非’弃暗投明’，不然也难逃脱被清理的命运。
今天的会议主题，不是如何化解这次收购，拓昇一副志在必得的姿态，无人敢触其锋芒。樊登文得不到银行
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