宋京负责重新申报股份制公司注册手续。
入股资金按投资总额进行核算。有印刷厂做后盾，新公司的投入并不需要多大，主要是前期开办费。
卢樊宏也是从一个打工仔走过来的，他深知留住有本事的人才不易。
他总结出三点留人方法：
1.事业留人。
2.待遇留人。
3.情感留人。
一个老板，一个职业经理人，懂得了如何留住人才，这个企业就会爆发出无可限量的活力。
“洗刷刷，洗刷刷。”卢樊宏的电话响了。
他一看是老婆打来的，马上接听。
“老公啊！你妹妹卢晓倩来了，你快回来吧！”小蝶电话里很焦急。
“她怎么先没联系，就自己来了呢？”卢樊宏有些不解。
“你快回来吧！她听说你当了厂长，就跑来打工，要你给他安排工作。”
“好，我刚开完会，马上回家。”
卢樊宏挂了电话，打了声招呼，就急急忙忙往家赶。
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