r说声Sorry？”
Marco想了想说：“Peter这事儿你就别管了，我来处理吧。至于Nichole，我需要你一个明确的态度。你认为她是否还值得我们花时间培养？”
“Nichole的问题不在专业层面，而在个人性格与世界观领域。我怀疑我们是否真有能力把她纠正过来？我个人认为目前没有必要再为此费心劳力。建议再招聘一位员工，一位踏实工作，具有团队精神的新员工。”
“，这周五Nichole的三个月试用期结束，请你提前安排Isabella与她交接，在新员工到位之前Isabella可以协助你工作。还有其他问题吗？如果没有的话我们和Evita需要单独讨论另外一些问题。”
Rachel点头退出。看着她把门拉上了以后，Marco很严肃地对尹杰说：
“Evita，我现在想要和你谈一个非常严肃的话题。请你一定要如实回答。”
尹杰端正了坐姿，表示洗耳恭听。
“我听说I国经促局曾经私下与你接触过？”
尹杰心念急转，语气却依旧坦然：
“是的。他们通过我的亲友和我取得了联系，想邀请我跳槽到他们的背景办事处主持工作。”
“你给出的回答是什么呢？”
“啊……我拒绝了这个Offer。”
“为什么？我想知道你的想法。”
“我对豪森州的产业环境、协作机构都已经熟悉，对州里吸引投资者的政策也非常认同，更何况我与TH集团的同事们合作非常愉快，没有必要换一个机构重新开始。”
Erdmann插言道：“我听说他们给出的Offer很诱人？”
尹杰苦笑了。
“确实，他们开出的职位和承诺的薪水、福利都相当不错。不过，我觉得在TH继续工作下去，有朝一日也能获得同样的待遇。毕竟宽容的上司和默契的同事并不是在哪里都能遇到的。”
Erdmann和Marco对视了一眼。Erdmann说：
“有一项决议案，我原本打算过一段时间再宣布。原则上来说，何时咨询业务走上正轨，何时就是公布这项决议的最佳时机。不过，既然现在我们已经遇到了来自其他国家的竞争压力，为了保持TH团队的稳定性，我可以提前向你透露这一消息。我希望这能够帮助你安下心来工作。”
他顿了顿说：“几个月前，Marc
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