“我们需要中国的投资。”Marco强调道，“但是我们需要的是成功的中国投资。如果引入了错误的投资，无论是他们因为不适应豪森州而迁走，或者给豪森州的产业环境造成不好影响，这对我们都是很严重的一件事。”
Marco是在尹杰介绍了LS项目的进展之后说这番话的。他这番话是朝着Hanna和Kim两个人说的，这可以看作是向他俩解释LS的工作特点，但也可以理解成提醒自己工作必须加倍谨慎。尹杰这样想。
TH中国设立之初，公司的三个常设项目就是LS、En-tech，以及区域规划。其中LS和En-tech（环保科技推广项目）都属于政府代理项目，区域规划则纯属TH自营业务。
除了LS项目外，尹杰还介绍了公司注册登记的进展和正在进行中的员工招聘情况。几人听说已经受到应聘各自部门的简历，都兴奋了起来。尹杰索性决定会后就把各部门的应聘者简历分发到几人邮箱，由他们自行安排面试。
“那么，行政和HR这方面的工作应该移交给哪一位呢？”尹杰问Marco。
“你先兼任着，好不好？”Marco问尹杰。他与尹杰关系很好，但在这样的场面下，他不可以表露出来。
“Marco，我可以暂时兼任，不过我的意见是交出来比较好一点。您也知道，LS的工作需要我们频繁出差。”
“Evita你这次再招一个行政不就结了？”Kim快言快语地说。他生性洒脱，有些不耐这种为了鸡毛蒜皮讨论不停。
“是得招一个行政，但她的汇报线怎么安排？Marco你看这样成吗？我招聘一个行政兼HR，到位以后请你直接掌管？”尹杰问道。
Marco想了想同意了。Hanna和Kim也没有异议，TH中国现在规模很小，公司的行政，必然同事承担着行政管理和人力资源的工作，此外还得兼任一部分出纳的工作，掌握着部分公共资源的日常分配权。放到Marco那里最好不过，否则三人当中谁来主管都可能会被抱怨不够公平。
四人的第一次会议进展得非常顺利。因尹杰已经提前雇保洁彻底打扫过办公室，四人当天接下来就只有整理各自部门的宣传资料和看简历两项工作。因Kim和Hanna都在职只请了半天的事假，几人就此散了。临行前，Marco要求几人利用这段时间草拟出部门年度工作计划。
Marco询问了尹杰的建议后也前往专门售卖进口商品的超市
本章未完，请点击下一页继续阅读！