元旦过后，梦才公司会议室，高层会议正在进行。
“各位高管们，大家新年好！”孟才坐在会议桌正中间主持会议。
“过去的一年里，在大家共同努力下，公司各项业务进展顺利，取得了不错的成绩，在此，我对大家的辛勤工作和付出表示衷心的感谢！”说完他站起身来，在掌声中鞠躬致敬。
“今天是新年第一次高层例会，既然是新年，就要有新气象、新变化、新举措。前段时间，在充分征求大家意见基础上，我和二位副总就公司发展情况进行了深入研究。下面，请副总郭俊通报一下近期工作进展和下步部署。”
“大家好，”郭俊接过了话题，“按照孟总授意，近几个月，我和几位部长一起奔赴一些发达地区进行了考察，并结合公司实际情况，提出了几个建议，均得到孟总支持。
“一是在全国6个发达城市设立办事处，负责向附近区域的商家推销我们的产品，并提供售后服务。通过这6个办事处，以点带线、以线带面，将产品推向全国市场。目前已经选好了办公地点，正在进一步筹建，预计不久后可以正常运作。”
看到大家没什么异议，他继续往下说：“二是部门改组。鉴于我们的营利主要依靠实物产品，所以正式将机电部改组为机电厂，负责生产所有实物产品；机电厂内设办公室、技术室、净水器车间和空气净化器车间，以后随着新产品的问世再随时调整车间。
“三是部门职能增加。在市场部增设质量监督职能，负责对出厂的所有软硬件技术进行监督检查，并对客户投诉反馈的意见提出改良措施。
“四是增设网游部。网游市场发展潜力很大，且研发工程浩大，周期长，目前我们部门设置已经不能适应工作需要，经孟总同意，抽调精干力量组建网游部，专门负责研发网游项目。
“这次扩充后，我们员工将达到300人，随之而来的伙食问题更加突出，因此，公司决定对食堂进行改革。”知道是大家普遍关心的问题，他放慢速度，“一是在就餐方式上，将自助式改为窗口式，即每一个窗口都是一个独立经营独立核算利润的个体，引入竞争机制，让他们竞相改善伙食，但是整个食堂仍然整体承包给朗朗上口，由他们总体把握伙食种类，做到米饭、面条、饺子、包子、面包、奶酪、牛排、披萨、烙饼等各色食品一应俱全，避免单调，避免恶性竞争；二是向食堂经营者收取水电暖和租金费用，提高经营成本，避免食堂伙食价格明显低于市场，而导致公司外部人员频繁进
本章未完，请点击下一页继续阅读！