结果走到办公室一看，部门主管都不在，他才想起一厂这个时候，应该在开品质会议，于是他又向品质会议室走去……
品质会议室里，Peter副厂长正在主持着会议，他问QA主管，“为何组装一线T20机种良率一周下降了5%？”
QA主管报告回答道，“都几乎是作业问题。”
“作业问题，生产部门主管解释一下。”
邹文明，战战兢兢的站起来，“新人作业。”
因为邹文明觉得自己太背了，轮到自己回答时，总经理黄柏林走了进来。
Peter等马上站了起来，黄柏林示意都坐。
“Sam了？”
“他与新产品部门主管Jay一起去L客户那了，客户明天上午就要走了，晚上准备聚一个餐。”
黄柏林点点头，示意会议继续。
“新人作业，有换新人吗，什么时候换的新人，新人上线，我记得那是一周前的事了。为何一周后的新人，还没有一周前作业好？”
“这个？”邹文明无法解释。
“打电话，把当线主任，组长，全才都叫过来。”黄柏林要求道。
不一会，三人都到齐了，有些紧张的走了进来，里面都是部级以上主管，这个阵仗，全才从来没有见过。
“你们知道T20为什么突然良率下降了5%，都是作业问题吗？”
三人同时回答，“知道！”
“哦……，有些意思，三人都知道。”
会议室里人员都很诧异，“全才来说？”
黄柏林点名道。
“因为萧蓦然！”
“靠，这和萧蓦然什么关系，他几天前都辞职了。”工程部门主管Bill不淡定了，立马跳起来说道。
“Bill，你是部门主管，我在问话，你能不能等人家说完，尊重一下他人。”
黄柏林本身就恼怒他，人才都留不住，这样的工程主管，要你做什么？现在听了更加来气，简直就是火上浇油。
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