事情杨延闭着眼睛都想答应，但还是没说什么，只是点点头，也跟宁远一起扒虾。
“你是海边人其实应该知道，这个季节吃虾不是好时候，九十月份入秋的时候吃虾蟹最好。对吧？”
“宁总你真是行家啊。我以前看过不少节目和新闻，说你喜欢钻研吃的，还以为开玩笑说的呢。想不到真的啊。”
“哈哈哈，别的东西可以不专业。吃必须专业。”
“宁总，我看你扒这皮皮虾挺溜啊，比我这个海边长大人都溜。”
杨延再次感叹道宁远在这方面的“专业”。
宁远听到这话笑了笑，我扒虾贼溜？
跟杨延吃过饭后，宁远知道这年轻人已经动心了，给他到时候让他主导系统软件方面的主管，并给个副总裁联合创始人的头衔，应该就能搞得定。
当然股份也是必不可少的，作为创始人之一怎么也得给点。
随后宁远又找人联系了杨阔，这个有着不俗履历的营销人才，收到宁远给出的条件后答应考虑一下。
但宁远能够明显感觉得到，这个人兴趣不大。
这个也能理解， 毕竟他现在是在国际巨头S星担任高管。
而宁远这边说是搞智能手机，但是从零开始，谁也不知道能搞出什么明堂来。毕竟隔行如隔山。
所以说考虑一下，还是因为询问他的是宁远，得礼貌一下。
不然就直接拒绝了。
这就让宁远很是头疼。
喝着就本来想打造的三驾马车，营销、统筹管理、系统设计开发三个人现在两个都有问题。
杨阔明显对加入不感兴趣，李南不适合掌舵。并且一时半会李南还不会到位。所以寻找一个又懂得营销，又懂得管理的人才，就成了宁远的新需求。
这就得让宁远不得不重新拿起那张人员名单，在里面寻找合适的人手。
事实上这上面还有很多宁远熟悉的名字。比如H为的余程东，OPPO的高级副总裁刘坐虎，幻想集团的常成...
这些人中有不少都是后来国内智能手机行业的大佬，但是有些人就明显不合适。
看了半天，宁远拿起笔在名单上圈上一个很感兴趣的名字。
“卢伟兵。”
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