至于乔帮主国内的几家食堂预约量大幅度增加，处于高负荷运作的状态。
云海食堂不得不做出决定，提前通知员工结束长假，立即上班。
乔智给陈雪华打了个电话，“陈姐，听说最近这几天食堂的员工基本都已经全部回岗位了，明天是大年初四，距离元宵节还有十多天的时间，他们提前结束假期，于理不合。”
陈雪华笑着说道：“放心吧，国家政策是给双倍薪资，我们是给四倍，原本基数就高于同行，大家积极性很高。等春节大忙时间过去之后，我会安排员工陆续调休，另外，作为老板，你也得考虑发一个总裁特别奖，钱多钱少，不重要，你是吉祥物，以你名义发奖金，可以提振士气。”
乔智停顿数秒，“奖金就没有了。不过，我打算推行一个激励政策，想与你商议一下！”
陈雪华习惯乔智有重要事情都会用商议的态度，尽管他的决策，自己很少质疑过，而且事实证明，他的决策
都很正确。
“什么激励政策？其实员工们还是希望看到货真价实的东西，如果是谈晋升通道一类，他们不会太感兴趣。”
“我打算在所有门店，包括在国外店，都推行春节利润均享政策。扣除了店铺的基本运营费用，所得的利润，全部均分给每名员工。不管你以前是店长还是服务员，是厨师还是学徒，春节期间，只要兢兢业业在岗奋斗，都可以享受一样的利润分成。”
陈雪华目瞪口呆，吃惊道：“那对公司而言，岂不是没有收益？”
乔智微微笑道，“如果能留住员工，为公司奋斗，这点收益我不在乎。”
陈雪华轻轻地叹了口气，内心算了一笔账
以师大食堂为例，单日的利润以二十万计算，店内有五十多名员工，那意味着每名员工的日收入可以达到四千元。
春节七天除了基本工资外，可以拿到近三万元的业绩提成。对于一名普通员工而言，诱惑实在太大了。
陈雪华笑道：“你是老板，你说的算，你都不肉疼，我还有什么话可说呢？”
乔智补充道，“除了基层员工要加班之外，你还得让财务部门在家里加个班，当日的业绩当日结清，如此才能提升所有员工的积极性。行政人员如果加班的话，也可以享受三倍工资。”
陈雪华笑道：“对乔帮主的员工而言，绝对是个难忘的春节！”
挂断陈雪华的电话，乔智摸着下，自言自语，“给员工那么多奖金，对小姨子一毛
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