“那不一样，相声是咱们华夏的传统艺术，总得有人传承，我希望你们能挑起相声这杆大旗，这家德云社呢，我会派专业的管理人员来管理，等到合适的时机，我还会运作德云社上市。
你们在这里不仅领工资，还有分红，每次演出的所有收益德云社留下45%，郭老师作为班主拿的要比你多，他拿15%，于老师你拿10%，其余参加演出的人一起分剩下的20%，不包括你们俩了啊。
德云社的股份郭老师也占15%，你占10%，德云社还会拿出20%的股份分给其他的成员，包括你们的徒弟，但必须是台柱子级别的。可以这样来分配，每年评选出2个除你们俩外贡献最大的成员各获得1%的股份，连续10年。
这个股份的分配是不能重复获得的，除你和老郭，其他人最多1%，且上市前不能买卖。10年后德云社肯定上市。这个股份分配方案你没意见吧？”
“没意见，你这是给我们白送钱啊，一点意见也没有。德云社还能上市啊，我怎么听着这么不靠谱呢，自古以来就没有一个相声社能上市的。阿耀，那要是有人退出呢，又是个什么章程？”
“咱们华夏有股市才多少年啊，1989年开始试点，到现在还不到10年呢，可你们知道，这个社会吧，发展是很快的，10年后说不定咱们德云社就会成为第一支上市的相声团体呢，所以咱们一起努力吧，我只能说，一切皆有可能。
退出的话，这倒是个问题，这样，你们两位班主呢，就算想退出也得坚持到公司上市吧，所以只要工资照发，你们就不能退出，你们一退德云社就倒了。而上市后呢，过了解禁期，你们的股份最多可以套现一半，卖与不卖就是你们的自由了。
其他人的话如果退出呢，获得股票不超过3年的，股票无条件收回，超过3年的话，这1%的股份按照价值100万华夏币来回收，超过6年的话按照200万华夏币回收，每多3年翻一倍，直到上市为止。这些都在合同中进行说明。收回的股份继续用于德云社成员的股份奖励。”
“这样规定挺好的，听起来还比较合理。”于老师表示赞同。
“喔，对了，还有工资也这样，在德云社每过三年工资翻一倍。”仓耀祖想起来，工资也不能固定不变啊，也得涨。
“那2000年我就能拿2万月薪了？2万一个月的工资，我要是想退出，我就是个傻子。”于老师笑着说道。
“嗯哼，是的，奥，还有件事，于老师，我准备投拍一
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