说道：“当然了，这百分之十的股份为不可出售股份，持股员工只享受所持股份的分红，没有任何投票权！”
“而且员工离职之后，股份不能带走，会留给接替他岗位的人！”
“也就是说，这股份是属于岗位的，不属于个人的，只要员工在我们集团工作，那么每年都有分红！”vp
“同时，员工持股会是负责管理这方面的专门机构，持股会代表由员工投票选举，两年一届，连任不得超过两任！”
听到封云的话后，众人的眼前都是一亮，该说不说，封云的这个方案确实非常有吸引力，虽然百分之十的股份不多，人均下来到手里的钱也不是特别多，但是吸引人啊！
看着众人在下面窃窃私语，封云敲了敲桌面说道：“各位有什么想法，可以提出来，大家一起商量一下！”
听到封云的话后，众人相互看了看，谁都没有说话，这件事儿有些出乎他们的意料，之前也没有朝这方面去想，一时间也有些不知道说什么好！
看明白了场内情况的封云，扭头看了一眼文思泉问道：“文总，您有什么看法吗？”
听到封云的话后，文思泉笑了笑，随后泰然自若的说道：“这个事儿吧，我还真有点想法！”
听到这话，封云笑了笑问道：“文总有什么想法就谈谈吧！”
文思泉听后点了点头说道：“这个员工持股会我特别的赞成，不过我觉得应该给与员工持股会更大的权利！”
“员工持股会不光是分钱分红这么简单，还应该起监督的作用才行！”
“哦？”封云听后愣了一下，随后好奇的问道：“文总这个想法很前卫啊，有什么具体的方案吗？”
文思泉听后看了一眼众人，发现大家都在看着他，感觉好像在看他的首秀一般，倒是笑了笑，随后对着封云说道：“我之前说的监督很简单，就是监督我们的管理层！”
“比如说，我们的管理层，如果员工持股会这边经过投票，觉得我们哪位管理人员有失偏颇，或者能力无法胜任，可以提出弹劾案，案件将由未来的董事长裁定！”
“这样的话，也能更加调动员工的积极性，以及以集团为家的理念！”
听到文思泉的话后，众人都是有些吃惊，这个提议确实有些狠啊，对管理层的杀伤力也是很大的！
文思泉没有理会众人的想法，而是自顾自的继续说道：“另外还有一点，就是聆听员工的心声！”
“我们管理者
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