队，队伍里多数人都有国外留学或者工作的经历，英语流畅，精通国际商务，而且队伍里还有几个年轻漂亮的美女翻译，和他们在一起，他们都知道邹文重的來头，对这位横空出世的行政副总裁很是尊敬，让刚从华夏矿业总裁位子上跌落的邹文重稍微感到一丝欣慰。
西北矿业的总部设在布里斯班，距离矿山千里遥远，中国來的领导层入主总部，查阅财务档案，整理人事关系，踌躇满志正要大干一番的时候，位于金伯利高原的矿山传來一个坏消息。
工人罢工了。
领导班子顿时手忙脚乱，连夜飞赴矿山调查原因，原來是工人老大哥们嫌收入太低，趁着换东家想争取一下待遇。
于是领导们就调阅了财务记录，不看则以，一看吓一跳，最普通的载重卡车司机，年薪十五万澳元，就连清洁工的年薪也要十万澳元。
这还了得，这样的人力成本谁受得了，领导大笔一挥，全部解雇，从国内招聘几百个工人过來，管吃管住海外津贴外加年底双薪，一年也不过十万人民币而已。
麻烦很快又來了，工会直接将公司告上了法庭，领导找來律师咨询了一下，解雇工人无异于天方夜谭，这种官司必输无疑，搞不好都能把家底子赔进去，领导问有什么办法，答曰无解，唯一的出路是和工会谈判。
工会，这个名词很熟悉，但外国的工会似乎不像国内那样，由党委领导，沒事组织个乒乓球比赛、大龄青年相亲啥的，矿业工人们的工会和黑社会团体差不多，有着几百年的传承，澳大利亚人的血管里流淌着杀人犯和小偷的血液，再加上强大的工会组织和法律的保护，初來乍到的中国人又岂是他们的对手。
引进中国籍工人更不现实，澳大利亚本來失业率就高居不下，引进矿工将会使本來就不堪目睹的失业率再次下滑，民意激荡，政府随时都会下台，但是政府也不直接拒绝，只是通过各种规定把引进矿工的成本提高到一个匪夷所思的程度，让你知难而退就行。
工作陷入停顿，情报反馈到了北京，永利集团对此早有预料，一方面和工会展开谈判，一方面停止对西北矿业的注资，国务院领导下的铁矿石进口对策小组做出紧急部署，追加五千万美元开发西萨达摩亚圣伍德铁矿，力争尽早投入生产。
……
澳大利亚，墨尔本，幽静的海湾，一叶扁舟静静漂浮在水上，布雷曼矿业的老板，理查德.索普叼着烟斗，戴着草帽和墨镜坐在船上，手里拿着鱼竿一动不动。
岸边公路
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