“你有什么人选吗？”
盛临祈也知道秋莫短时间内不会继续回到副经理的位置，而且盛临祈心里也有打算，就算秋莫，等以后孩子上学了，不需要自己成天照顾，也不会再回到副经理的位子了。
秋莫思考了一下，“我确实感觉，我们部门还是有一些人才的，他们有经验，而且也有一定的能力，不过这还是要看你怎么抉择了。”
他听后点了点头，没有再继续聊这个话题，显然秋莫对这个没有什么特别的感觉，那也就不需要再继续聊了。
原本都打算从现在部门原有的一些有经验的老员工那里去挑选关于副经理的人选，不过，很意外的是秋莫部门，这个时间段里突然转过来了一个新人。
这个新人从各种意义上都很新，就说刚刚大学毕业没有很久，但是当时面试进来的时候力压所有的面试者，秋莫也是无意中听说这个人很优秀，并且是名牌大学的高材生。
对方进来之后也要跟秋莫打个招呼，所以秋莫也见识到了这个新人的情况。
可以说是一个很干净的大男孩，而且非常的认真。
“总监好。”
对于秋莫来说，就算曾经是作为副经理的时候也没有希望大家特别在意那种上下级的关系，只要工作态度摆正，并不需要大家对自己多么的尊重啊，多么的恭敬啊等等之类的，因此这个时候你只是对他温和一笑，“没关系的，不用拘谨，好好努力工作吧。”
“是。”
但依旧是一个很认真的大男孩，所以不会因为秋莫的两句话而彻底放松下来，其他的前辈也都很尊重，秋莫也是因为第一眼对他印象很好，再加上后来工作相处的期间，发现他确实有一定的能力，所以在这之后也稍微关注了一下。
而这个关注的过程让有种发现有一些老员工还是很喜欢欺负新人的，不过也不能说是欺负他，就是会刻意把一些工作量加重，或者把自己的一部分工作量交给新人。
不过这已经算是很多公司的一种常态，所以自己也没有办法去完全插手，只是有的时候会提醒一下大家不要太过了。
但有的时候还是会有一些很过分的人，比如，秋莫某次准备去给自己倒茶的时候，在茶水间门口听到里面传来几道尖锐的声音便站在门口听了一下。
“我说你小子是不是想的太多了，你还真以为你刚刚进公司就能坐上副经理的位子吗？是不是如果总经理的位子空着，你也想去坐一坐，你也不看看自己的能力？”
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