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第802章 瞒不下去了

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  叶冰洋生怕王楚和叶冰雪,并不相信自己,便又陆陆续续的说了一些话,大多数的话,就是:“你们放心吧,我绝对没有说我是叶家的人!”“那边分公司的老总,也绝对没有给我在暗中,提供什么特殊的帮助!”

“我之所以能够,这么快的成为分公司的经理,那也是我努力拼搏出来的!那家分公司,嗨,还真的是不大的!在里边讲究人脉关系!讲人情味!姐夫,你们都是知道的,我这人别的本事没有,套交情,我绝对是一流的!一家合伙的大老板,要我们陪着喝酒,我能喝呀,我一边喝,一边和老板谈业务,谈成了,我就一下子升上来了!”

王楚点了点头。

小公司,很多的时候,注重人际关系。他和大公司不一样!大公司,不管你的个人实力,到底有多强,你也始终只是公司这台庞大的机器之中的,一枚小小的零件!

只有那些,站在大公司高层的存在,才拥有让公司这台庞大的机器,如何运行的能力!当然,大多数的高层,也只是有建议权!

每次都可以在会议上提及。

但,会不会被采纳,采纳之后,多久去做,那都要看更上头的意思了。比如总裁,比如某个大部门的部长级别的存在!

要是叶冰洋在大公司里边的话,估计,他这一次,就算是搞到了大单子,也最多只是会被记一个功劳,想要一下子,就从实习员工,升职到经理的职位,那是不可能的事情!

而且,作为实习员工,就算叶冰洋搞到了这个大单子,单子交接之后,处理人就会变成公司其他的人。而他,还只会是一个实习员工,最多就是被上层的人,稍微看好罢了!更有概率转正,成为正式员工!

大公司和小公司,有很大的不同。小公司的实习员工,福利待遇,其实和正式员工,相差不大!所以,实习员工和正式员工,往往可以轻易的打成一片!

但大公司不一样,本来进去的难度就大且不说了,成为实习员工之后,或许在正式员工考核的时候,考核不通过,直接被辞退了。当然了,也有一些特别努力的人,就算被辞退了,还是会留下来,重新成为实习员工,等待下一个成为正式员工的机会!

只是,这类人并不多就是了。一是,这些大公司,并不想要培养,缺乏潜质的员工,哪怕是新人,看似工资不高,他们也不愿意这么做!

因为,他们想要的是顶尖人才!

虽然给低端人才的工资低,但是,相对应的,低端人才,对于公司的贡献,也


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