就一直在做这些打杂的伙计，因为她做习惯了，别人也使唤习惯了。”
伊曼妲感觉孔子骞就是在点她。
“那么，作为职场新人，我们到底该怎么做呢？
是乖乖的听那些老员工他们的差遣，还是对于前辈们的吩咐，视若无睹？”
讲到这里，孔子骞耸了耸肩膀，“其实，两种想法都对，也都不对。
职场新人进入一个新的地方，融入一个新的集体，必然要有一个过程。为了能够尽快的熟悉新的环境，并融入大家，打杂是必须要打的。
所以，我们来公司是来工作的，不是来给他们端茶倒水，当跑腿的。
所以，适当的时机也要适当的拒绝前辈们的吩咐，不能一味地当老好人。”
此时，凝视着已经显然听进去的伊曼妲的双眸，孔子骞心里暗爽着。
果然，老大的那种不负责讲透，让你多思考的说服方式才是最有效的。
所以，等伊曼妲情不自禁的问着‘什么才是适当的时机，什么才是适当的拒绝？’时，孔子骞笑了。
“一看时间，二看内容，三看要求。”
竖起三根手指，他开始一个个讲了起来。
“看时间，是指看我们进入公司的时间。
如果是刚刚进入没两天，还没有融入进去，为了表示对前辈的尊重，也为了能更好地了解一个人，一般就尽量不要拒绝。
虽然日久见人心，早晚都会了解的，但是能用一天的时间就了解的事情，我们为什么要用一个星期呢？
那不是浪费时间吗？
不过，如果我们进入公司有段时间了，领导也正式分配给我们工作了，那就要学着拒绝了。
不是我们过河拆桥，而是时间有限。
你要把时间用在工作上，就没有那么多时间花在一些小事上了。
如果把本来可以用来工作的时间，用来给他们服务了，那就是本末倒置了。
而且，如果你一直答应她们做这种无关痛痒的小事，时间久了，就会变成一个没有价值的人。
公司招我们进来是为了让我们给公司创造价值的，创造的价值越大，你的作用越大。
相反的，一个让领导看不到价值的人，还能在公司干多久呢？
答案不言而喻。”
“二是看内容，指的是看他让你帮忙做的事的内容。
如果只是想让你帮她倒杯水或者定分外卖，那就让
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