研发车间的工人们今天人人都领到了几个狮子头，端着餐盒往食堂哪儿一座，别人都羡慕的不行。
由于参与人数较少，又做的比较多，何苦在发放标准上也没有制定的太苛责，基础上学徒一般是两个，老师傅领三个，各组长领四个，车间主任是五个。
就这样何苦还有点不好意思，要是放到后世发这个东西，立了功的员工肯定能把领导的祖宗十八代全部问候一遍。
这些发完以后，剩下的就是额外奖励，积极的能多拿一个，特别积极的能多拿一个，家庭困难的能多拿一个，优秀组长能多拿一个。
然而，在研发车间干活的就没有不积极的，很少有人只领到两个，二大爷这个家伙这几天的工作大家都有目共睹，他拿了六个，一大爷作为领导，他想少拿一些其他组长都不同意，最后能拿的都拿了，一共拿了八个。
狮子头到手之后，家里有老有小的选择全部带回去，剩下负担不大的当场开了开荤，剩下的也选择带回去。
而且这还不算完，中午打饭的时候，研发车间的人打到的肉菜总是比别人多，但所有人都没有意见，大家认为，没有研发车间的人在前面冲锋陷阵搞轧机，大家想吃肉还吃不上呢。
秦淮茹今天请假了，很遗憾的没赶上这趟，这也导致有不少人都暗中惦记上了她的饭票，厂里和以前不太一样了，下次做出成绩指不定还有肉菜，能打到肉菜的饭票就老值钱了，可不是白菜萝卜、萝卜白菜那会，这一点好多机灵的员工早就想到了。
机修分厂这边整个厂的人都被聚在了一起，厂长刘峰拿着话筒当场发放狮子头，并顺带给众人打了一顿鸡血，一时间全场八千多个职工被刺激的嗷嗷叫。
分厂可不比总厂，中午没得肉菜，不少人闻着狮子头的味流了一地口水，下午刘峰的厂长办公室更是来了不少人，吵着闹着非得往领到狮子头的那两个车间调。
值得一提的是，按照何苦给出的分狮子头条例，梁拉娣这种跨车间要求主动加班的同志，属于积极、特别积极的这种，两个额外奖励肯定是跑不了，再加上她家庭困难，职工能占的额外奖励全让她给占了，领了五个狮子头，正好是她一家人的数量。
至于何苦，那自然是和杨厂长、兄弟单位的干部们坐在一桌，什么红烧肉、狮子头全在桌上摆着，甚至还有一大肘子。
酒桌上，兄弟单位的领导干部们都羡慕的不行，甚至多少有些酸味。
无线电厂的干部比较直白，刚刚放下
本章未完，请点击下一页继续阅读！