有元老会的人，以及部分重要的人，才见识过他真实的相貌。”
并且秦浩也大胆猜测，像吴痕这种人，究竟哪一张面孔是真的，谁也说不好。
即便是元老会的人见识到的，也可能是假的。
为了套到更多的消息，秦浩就继续钓鱼：
“冯兄，听说同袍宗宗主的位置，是一年一换。
我觉得吧，这种制度表面看来很公平，是为了防止一人独大，但其实是坏处远大于好处。”
听到秦浩说到自己心坎上了，冯二马就忍不住问道：“秦老弟，你有什么高见？你为什么觉得一年一换会有弊端？”
秦浩说道：“这种制度最大的坏处就是，会阻碍宗门的发展，埋没很多优秀的人才。
也正是这个制度，让同袍宗永远位于七大势力最末尾，连拜魔宗这种歹毒的宗门，都能爬到同袍宗头上。”
听到这一番话，同袍宗宗主心中大悦，立即给冯二马发消息，让他继续在深度采访一下秦浩。
于是冯二马就继续问道：“秦老弟，你为什么这么说？能不能详细展开一下你的观点？”
秦浩轻轻点头，滔滔不绝说了起来：
“不瞒冯兄说，我虽然是一个商人，从小热爱读书，热爱学习，看了很多关于企业管理的书籍。这个宗门，其实也当相当于一个公司。”
先把自己进行一番包装之后，秦浩又开始具体讲述：
“最明显的一个弊端就是，这种制度无法让一个宗主，完成一个需要多年才能完成的计划。
比如说，咱们的宗主推出一个对宗门非常有利的政策，可惜这个政策需要三年时间来完成，但咱们宗主只能干一年，就再交给下一任宗主。
如果新上任的宗主跟咱们宗主一样，具有前瞻性眼光还好，但如果他理解不了咱们宗主的伟大之处，那他就很有可能直接把这个计划给叫停，导致计划搁浅。
不仅白白浪费了一年时间，还错过了一次让宗门崛起的机会。”
秦浩这一番话，直接击中了同袍宗的困境，冯二马听后不由得频频点头：
“我原以为秦老弟只会做生意，没想到请老弟在管理方面也有独特的见解。”
秦浩淡淡一笑，继续分析道：
“这种一年一换的制度，久而久之会导致另外一个重要的问题，就是让上任的宗主，不敢再制定长期的计划，只能制定那些在一年内就能完成的短期计划。
但是呢，
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