两手揪着wendy圆润的脸蛋，李贤哲轻声笑道。
“你啊，对我的信心也太大了，s..m里能人太多，单说是那强大的作曲家团队就足以让任何一家公司垂涎。
况且如果这个男团真的失败到被解散的程度，也跟我没什么关系，s..m能推出一个这样程度的新人组合，就有能力推出第二个，第三个，他们失败了，依然会有更多的练习生努力练习，想要争夺那一丝出道的名额。”
“反正你都跟李秀满老师打赌了...那，你计划的那个新人女团，是什么样子的？”
wendy嘟着嘴巴，任由李贤哲这样捏着她的脸蛋，说话的样子像金鱼一样。
只不过她这肉乎乎的脸颊肉在李贤哲眼里就像海绵一样，多捏了几次就变成了轻轻的抚摸。
“我吗？emmm...”
松开作乱的手掌，李贤哲沉吟了起来，wendy这话直接问住了他。
“我还没想好，原本我以为，挖人的事情最起码要持续一段时间才能完成，事情总要有一个先来后到的顺序。
跟父亲打赌的这个新人女团，我有充足的时间去思考，去完善，不过能够确信的是，我的这个女团，也是国际化的。”
用两年的时间去构思一个新组合的企划，算是正常的节奏，自14年起，能够被大众记住的大型团体掰掰手指算过来还不超过十个。
pledies的seventeen，s..m的nct，《produce101》第二季出道的wana one等等。
这还只是男团，女团里人数超过十个人的，乐华的宇宙少女，《produce101》第一季的ioi，第三季《produce48》的iz*one，还有……
不过这些组合，每个都有各自的弊端。
有的活动期限造就了不会拥有稳定的死忠粉，有的出道多年，队内资源分配不均匀，外籍成员存在感为零，时常爆出排挤说，有的团体解散成员回归公司回炉重造再出道，人气差距极大。
这些几乎是伴随着每个大型团一路成长，并且在14年之后出道的组合，不稳定性是最高的。
许多组合队内的氛围，跟“团结”这个词完全搭不着边。
“啊？你不会也要向李秀满老师那样，照搬那种模式吧？”
wendy一听到“国际化”这个词，就下意识认为李贤哲和李秀满是采取一样的企划，只是分成了男女团，看
本章未完，请点击下一页继续阅读！