医院越州院区”的名义出现的。
也是内地首家香江独资医院
全国第一，这个噱头就非常好炒作，总是容易让人记住。
玛格利特医院目前医务工作人员是2000多人，这次抽调十分之一的医生过来，已经非常给力了。
总不能影响他们自己的正常运营不是？
陈夏点点头，又追问道：“国际招聘情况怎么样了？”
“国际招聘主要集中在器官移植中心，目前已经有10个团队愿意过来，根据猎头公司的资料，这些人都是在各国外科领域有一定的名气，并且愿意从事器官移植工作。”
“10个团队也够了，宁缺毋滥，主要还是要培养我们自己的人才。”
陈夏看了看旁边，压低声音对林家豪院长说道：
“越州医院那边，我已经说好了，这次大约会有300人辞职，愿意到四季医院来跟着我这个老院长混，各个科室都有。”
就这300人，还是陈夏亲自挑选过的，他可不是谁都要。
要过来的，基本上都是各大科室的主任、副主任级别为主，再有就是他的嫡系部队，全部挖空。
另外还有很大一部分就是陈夏当初去各大院校招来的大学生，这些本科生可是富贵的人才资源，陈夏亲自下场，一个个找他们谈话。
年轻人，一忽悠，一听是去国际医院工作，保证每人都能出国进修，哪里还忍得住？
而且年轻人跟老医生有一个明显的区别，年轻人更愿意出去闯一闯，老医生们则更愿意稳定。
这样算起来，外国专家80人+玛格利特医院200人+越州医院300人，这样加起来，四季住院已经确定了有600名左右的医生团队了。
600个医生，够不够？
比起四季医院这样的规模，远远不够。
所以还得继续招人，接下来怎么招人？
废话，接下来才是重头戏，那就是全国招聘了，香江独资的国际医院招牌可不是开玩笑的。
几天后。
全国主要报纸上都刊登一则招聘广告
香江玛格利特医院越州院区（四季医院）招聘岗位多少多少。
从临床医生，到护理，再到检验影像专业等等
重点来了，四季医院的工资标准参考香江医生的待遇，不分香江人还是内地人，大家同工同酬
收入分为“工资+奖金+年终奖”制度，预计收入，
本章未完，请点击下一页继续阅读！