走上台，庞龙也十分激动，之前过两个人是非常好的朋友，时候就梦想着在篮球组织能一起，没想到梦想真的实现了。两个人紧紧的拥抱在一起，相互狠狠的拍打着对方的后背，兴奋之情溢于言表。
拿下了庞龙，和布克乔治。欧阳高远的组队目标基本上就已经完成了，战士庞龙，大前锋布克乔治，前锋，得分后卫，控球后卫。这整容别的先不，篮板能力肯定是竞技组织最顶级的，封盖能力更是直接就可以是竞技组织第一。防守能力也可以，毕竟有个单兵防守达人。至于进攻，欧阳高远的眼前似乎已经出现了，这帮劲量子在的指挥下不断轰炸目标的场景。虽然欧阳高远的建队主框架已经完成了，但是手里还是有三个选拨人才顺位的。
其实欧阳高远也想有可能就实惠更换出去一个两个的选拨人才签，毕竟攒一堆新人也不是很好。可是因为剩下的顺位都比较靠后了，没有什么实惠更换价值了，再有提出实惠更换的也都是直接拿钱买了，而这又是欧阳高远所不能接受的。最终的结果就是三个顺位都砸在手里了。
“没办法了，选就选吧，反正今的战士水平还是不错的。”欧阳高远心里暗暗的想。
也许有人奇怪了，既然还有不错的人选，欧阳高远为什么还想把选拨人才权实惠更换出去呢？
这里主要有三个原因。
第一，刚才已经了，已经选了个了，再选三个，那魔神明的阵容里就有个新人了。要知道一只篮球组织竞技组织最多才可以和名竞技者签约，而的激活名单才只有人。如果其中一半是新人，那这支竞技组织的冲击力可能会很强，但是稳定性和经验上就要存在大问题。如果是顺风球，那这种竞技组织可能不往不胜，但是逆风也容易早早的崩盘。特别是球场如果发生意外或者紧急状况，比如关键时刻的争议判罚或者斗殴，那太多的轻竞技者就是很大的隐患，毕竟轻人火气大，容易冲动。
第二，如果自己在同一选了一堆优秀竞技者，等到这些人都成熟了，如果良莠不齐那还好，如果都业绩惊人，那就太引人注目了。我不想出头的椽子先烂这种消极的话，但是太高调了确实不好，这个世界上扮猪吃老虎是最好的。如果你魔神的选拨人才这么优秀，那以后就会有人盯着你，以后再想换选拨人才权就不那么容易了。
上边提到的两个是很重要的原因，但是并不是欧阳高远最担心的。
欧阳高远最担心的问题是，到时候怎么签约，怎么续约。一下子选了个战士，还有个内的，那这个人报酬头一就得
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