降低奖金的情况下，安初的这一举措。很容易获得好感。
至于后面堪称严苛的审查考核，倒没有人多在意。很多人都觉得自己爱岗敬业，怎么可能做不到考核的要求。
唯一引起一部分反弹的议题，是一部分员工提早退休的计划。
退休对很多人来说就意味着下岗，失业。
安初在这方面有着完备的计划，她首先保证退休人员的退休薪资，其次，她建议成立安宁生物公司内部的老职工互助机构，让一些没有子女依靠或者不愿意就此彻底闲下来的员工再一次就业。从生产的第一线退下来，去做一些较为轻松的，尤其是公司后勤方面的工作。
因这份计划很周到，一部分老员工能够接受。还有零星的几个人提出异议，安初打算结束会议后跟他们一对一单独谈。
安初的全公司会议开的非常成功，几乎是叫好声一片。
在会议临近结束的时候，陆一鸣突然开口问，"安总怀孕的消息是不是该向全公司公布？您的孕期休假计划，是不是也该一次性说清楚。"
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