有点能干,瞧着比她专业很多的赵慕慈,王翠莲的坏脾气就更多了,时不时的表现在表情上,语气里,时而不耐烦,时而语气强硬,令人极度不适。张敏也觉察到了,有一次私下对赵慕慈说:“你也别老是坚持自己的想法,别跟莲姐起冲突,你学学丽美,别看她看着老实,其实可聪明了,跟莲姐沟通的时候很有办法呢。”
赵慕慈感谢她的好意,请她喝咖啡。她从善如流,默默观察了陈丽美几天,总结出七个字:服低做小,不在乎。其实王翠莲对陈丽美也一样发作,只是陈丽美比较能忍,顶着一张黑红羞惭的脸,愣是一声不吭,那模样就像小学生面对老师似的,王翠莲当然受用。赵慕慈自工作开始便在提倡平等的氛围中,加上能力突出,早已发展出自尊自信的人格,王翠莲将坏脾气丢过来的时候,体验大概久会差一些。赵慕慈想,自己毕竟不是陈丽美,自然陈丽美也不是她。个人有个人的道。只要她不再像上次那样跟王翠莲公开冲突,交流的时候注意一些,也就是了。
时间久了,赵慕慈便发现,王翠莲的脾气是有选择的,对其他部门的同事热情又大方,一副“有事找莲姐”的义气大姐模样,对内就不是那么回事了,大有放飞自我的架势。赵慕慈慢慢明白了,这大概就是人常说的“人微易怒”吧。越没本事,越容易发脾气,而真的有能耐的人,反而比较平和。赵慕慈留意王翠莲对她露出不好情绪的时候,基本上都是她在专业上露怯的时候。发脾气往往是一种生理本能,就如同动物遇到强大的对手,便会炸毛,那样会显得自己强壮些。但归根结底都是一种心虚的表现。
王翠莲有时候从外面回来,会气咻咻的对陈丽美抱怨其他部门跟她过不去的老大,除了技术首席官Wind以外,最近又多了GR部门的老大范智华。王翠莲从不肯叫他名字,只呼其GR老大。抱怨了好几次了,一开始说GR老大在会上讲话不客气,不给她面子,人不行,然后自己如何怼了回去,谁又帮GR老大说话了,谁又帮自己说话了云云,陈丽美呆呆听着,像听什么国家机密要闻一般恭敬。
后面出了一件似乎比较严重的事,王翠莲唠叨了近一个月。原因是在一次多部门会议上,讨论到公司网站上出现的一些屡禁不止的虚假交易,买家付了钱,卖家显示发货,但货款到达卖家账户之后,买家却收不到货,也联系不上卖家。这件事,法务部自然要处理,王翠莲一般都是让陈丽美按诈骗案件报警处理的。但事件多了会在消费者中间造成不良影响,进而对交易网站的安全性和交易能力产生质疑,所以GR
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