出动了，目标，郑国。
晋景公去讨伐郑国了？不，虽然晋景公有一千万个冲动想要去教训这个在泌之战中不但帮助楚军还对晋军使阴招的墙头草。但现在既然与楚国讲和，那当然不能主动去进攻楚国保护下的郑国。
那晋景公去郑国做什么？中军元帅荀林父给晋景公出了这个主意：去郑国阅兵！
晋景公要调整晋国六卿人事，我们知道，晋国是军政合一的诸侯，六卿班子其实就是三军帅佐班子。晋景公的意图就是，给你们郑国人以及中原诸侯看看，别以为我们晋国在泌地之战中失败了，但我们实力仍旧强大的，不相信？那便阅一次兵给你们看看。
史料记载，公元前695年夏，晋国在郑国都城荥阳城下举行了大规模的阅兵。晋景公宣布了新的三军帅佐名单：
中军帅荀林父，中军佐士会；上军帅郤克，下军帅赵朔；下军帅荀首，下军佐栾书。
这份名单，如果我们回首一下泌之战，便会发现，原来上军的两位帅佐士会和郤克，此时都得到了提拔，这是对他们在泌之战中保全了上军的赏赐。
同时，我们也会发现，这一次的人事调整，没有再出现象以前那样为了平衡各大家族势力而出现超级提拔现象。比如上次调整人事，将从来没担任过六卿职务的先縠一下子便提拔为中军佐，这无非就是为了让先氏家族在晋国六卿班子中占据一个重要位置。
这样一来，晋国的六卿人事，已经逐渐从原来的以家族平衡为原则转变到了依次轮递为原则的人事使用制度。
原来的以家族平衡为原则，影响人事任免的主要是两个人，一个是国君，一个是中军元帅。这两人一决定，想用谁，怎么用，都是从平衡政治势力角度考虑的。
所以，晋国六卿人事便存在很大的不确定性，谁也不知道今天自己是这个位置，明天会不会还存在了，或者明天会不会提拔到哪个位置。
这便是以前那种超级提拔现象，如先轸会从下军佐一次性超级五级提拔为中军元帅；先縠会从一个普通的大夫一下提拔为中军佐等等。
现在变成，只要你够努力，不犯错，今天是下军帅，明天便应该是上军佐，然后是上军帅，中军佐，最后是中军元帅。这，便是人事依次轮替制。
这个制度使在位的人都看到了自己的前途，对，只要自己够努力，只要自己不犯错，现在自己是什么位置，那明天便应该会得到什么位置。这也叫有盼头。
有盼头给人的动力是无限的，而
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