韩钧是个明白人,自然觉察出氛围有点微妙,但碍于谢保平紧跟上来,他也没空向姜默打听始末,只得装作无事发生,快步来到办公室。
作为经理,姜默的办公室并无夸张的陈设,甚至称得上简陋,十来平的房间里,放着一张办公桌、一个文件柜,还有三张椅子,办公桌上摆着一台小型饮水机,除此之外连绿植都没有。见人到齐,她连寒暄都省了,开门见山地说:“没别的事,主要是讨论下叶星臣的去留。韩钧你觉得呢?”
上来就被点名,韩钧一愣,先看了谢保平一眼,见他似乎并不介意姜默有些冷淡的态度,才正色说道:“先说结论,有缺点,不过我觉得可以接受。最起码,他保残血脆皮做得不错,整场打完我留意过,小林和顺子的阵亡次数不多。然后目前看出来的缺点有两个,一是大局观有欠缺,特别是均势的团战,他肯定会选择优先奶残血的人,自己不太有判断,不知道怎么做取舍,这个好纠正;再一个,辅助的指挥能力还是很重要的,尤其是团战的把握,什么时候开团,什么时候做败战处理,这些都是需要辅助决定的。但是他这方面做得不够好,或者说没想明白,只要有人开团他就跟,放到比赛这样绝对不行,辅助得有自己的思考,不能完全跟着队友的思路走。哎哟,说得有点多,教练怎么看的?”
“啊?”一直作沉思状的谢保平像才睡醒一般,看看他,又看看姜默,干笑着说,“我跟你想的一样。”
姜默听他这么说,笑得愈发意味深长:“教练,我记得你之前说特别希望他留队,所以相信他必然有过人之处。不过要是真像韩钧说的,他的优点只有保人不错这一条,张总那边恐怕不太说得过去。你也知道我没什么经验,万一张总问得详细,我肯定答不上来,没准还会搞砸。要不这样吧,你整理个评估报告给我,后天我拿着报告去跟他谈,应该能行。”
谢保平脸色不太好看:“不用这么麻烦吧?你就跟张总说,叶星臣基本功很好就够了。”
“那怎么行?”姜默一本正经地反驳,十分刻意地敲了敲桌子,“我们的母公司是做金融的,讲究的是事务指标化、数据化,所有的决策都要建立在扎实的论据上。游戏竞技你比我懂,前几天我做的数据分析你也觉得可行,正好这次把我们的特长结合一下,让张总看到我们的工作成果,别总搞得像我们靠拍脑门做事一样,对吧?”
虽然姜默讲的是普通话,但在场的韩钧和谢保平都被她一通高大上的理论绕晕了,面面相觑,不知该如何作答。而她也表现得很
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