管。
因此，即使是皮包公司。
工作量也是不轻的。
至于这个招人怎么招，藤原秋日的初步想法是，先找三个人，然后再让这三个人。代劳他招其他职员。
招聘的方式呢，用日本的日联招聘。
争取一天内搞定。
招的分别是人事部主管、网络安全部主管、艺人经营部主管。
人事部主管和网络安全部主管要求大学本课以上有相关从业经验。
艺人经营部主管无学历要求，最大的要求能说会道，在业界有人脉。
因为是仓促招人，所以藤原秋日也没想过要招多好的人才，只求个管事的，帮自己分担少许压力。
而他也相信，随着他TIKTOK的官推发布出去，那来应聘和投递简历的绝对不会少。
因此呢，他也是做好了明天上午坐穿办公地的打算了。
至于下午，抱歉。
他要回东京去。
晚些时候，还有一场试音会等着果考。
已故大神池上月的遗作
《火焰传说》
男主角千叶日天的试音会！
本着体验一下霸权番试音会的机会，以及顺便和骨头社的工作人员认识认识。
藤原秋日必须在下午五点前赶回东京。
来的晚的或者错过机会的，就只能等下次了。
而在临近五点的时候刚发出简历信息，系统的任务提示音竟然来了。
他看了看新来的系统任务，眼角的肌肉是不断抽搐。
左手更是情不自禁的捂住了自己的脸。
“任务名：做一个吃播up主！
任务内容：在youtube或者N站等视频网站上，上传一个自己的吃播视频，并在视频中发表招人广告。
视频时长要求不短于10分钟，吃播食物，摄入卡路里不低于一万卡
任务奖励：15000经验”
……………………
对于吃播藤原秋日是完全不陌生的！
想当年他之所以能穿来，那就是因为看了木下大胃王的吃播视频，然后才鬼使神差的过来了。
而对于大胃王系统是否会发布吃播任务，藤原秋日是早有预感的。
毕竟吃播这种形式和吃有关，且和粉丝互动性这么强。
要是他是系统，那不给自己安排吃播任务他都觉得他作为系统是不
本章未完，请点击下一页继续阅读！