么问题，倒是......”他犹豫了下，苦涩的笑了笑说：“可能是因为我刚来没多久吧，再加上公司有不少资历是比我深的老员工，所以，程总，您明白我的意思。”
我心里思索了会，其实段云歌的潜台词是说：由于他是一个新上任的领导，年龄也不算大，公司里还有很多年龄大一点的老员工，有些还是管理层，所以会对段云歌感到不服，从而影响了一些工作计划上的执行进度。
“嗯，我知道了，好了，你先回去吧，这件事情我今天会处理好。”
“好的。”段云歌点点头，拿着自己的笔记本离开了我的办公室。
我坐在电脑椅子上看着一份份邮件，以及一些需要我来查阅审批的文件，除了这些，还有各管理层的工作进度表，这些全都放在共享文件里，看得我都有点头疼了。我仔细地对比了近一个月以来的工作进度，发现自从段云歌加入以来后的这半个月里，部分管理层的工作进度确实慢了，一些本来定好了完成时间的工作，但到了那天却并没有完成，甚至还找出一些很“浅显”的理由作为推脱责任的借口。
这么看来，段云歌所说的问题的确是存在的，这看得我自己都感觉有点儿生气了，现在还是处于关键时刻，所以像这种情况必须要处理掉！
坐在电脑前想了有那么一会后，我给蓝玉打了个视频通话过去，现在是上班时间，她很快就接听了。我花了两分钟左右的时间和蓝玉把最近暗香这边的事情跟她说明白，以及目前公司管理层的问题，看看她会有什么样的反应和举措。
蓝玉听我说完，她顿时就脸上表露出生气的表情，气愤的说道：“这群拿钱不干活的玩意有什么用！在我去北京这边发展之前，我就已经有留意到有些‘蛀米虫’不干事了，尤其是商务部的主管刘杰瑞和培训部的杨红娟，这两人都是老油条，能干就干，不能干就滚蛋吧！这事 直接处理掉就好了。”
她这是无异于直接给了我一把“上方宝剑”，让我有“先斩后奏”的权利，我觉着也是这么个理，上梁不正下梁歪，一家公司的管理层不好，那整体的实力也就好不到哪里去了。
“我也是这么想的，那行吧，待会我就给所有管理层开个会，大概提一下这个事情，算是给那些人一个警告，如果后面还是死性不改的话，那就只好开除掉了。”
谈完了公事后，我们又聊起了一些题外话来放松、放松，其实我就是担心蓝玉那瘦小的身板会顶不住北方的气候，好在现在的北京还不算很冷，不过也差不多了
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