知道你们培训班，自己有一个群，回去告诉他们，kpi目标完成不了都滚蛋，超人不养闲人。”
白敬飞“嗯”了一下。
现在超人慢慢分为两派，培训班出身的中层以上高管，彼此有亲近感。
外面招聘的城市经理、区域经理和他们有隐约的隔阂。
关煌自然早就发现问题了。
不过，这个时候还远远算不上派系，毕竟超人处于初创阶段，谁留下谁离开还不一定呢，没有那个心思精力去搞斗争。
但是种子已经埋下，除非超人倒下，不然的话，派系划分，不以任何人的意志为转移，迟早会出现。
关煌“我已经请人开始设计公司的期权奖励方案，到年底，如果目标完成，第一轮奖励就会启动，是成是败，就看大家的了。”
为了应对即将到来的外卖大战，他也是殚精竭虑，不断画饼。
当然第一轮期权不会拿出太多，只是一个态度，奖励最优异者。
白敬飞闻言，忍着激动，重重点头。
对于有的人来说，到手的钱才是真的奖励，期权算个屁，谁知道你什么时候倒闭。
而对于他这样的志向远大的人，是龙是虫就此一搏了。
为了超人，殚精竭虑，呕心沥血，每天睡眠不足六个小时，难道真的是被理想所打动？
钱！
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