老板罕见地不叫她英文名而改叫中文名，一般都是有大事要说的预兆，难道、难道是要整治她了？
陆呦呦有点哆嗦，就像小孩子去打针，还没有看到针头，听到要涂碘酒灭菌，就已经开始害怕了。
好不容易做了一番心理建设，陆呦呦敲敲门：“主任，你找我？”
主任点头：“嗯，把门带上。”
陆呦呦依言关上门。
主任倒是和颜悦色的，说：“陆呦呦啊，工作这么久了，有什么想法没啊？”
陆呦呦立刻摇头，摇得十分果断。
主任顿了顿，说：“很久没找你们谈心了，这次找你呢，也是想，你在这里工作也快两年了吧，就一点想法也没有？”
这、到底是应该有想法还是没有？
她太了解主任这个人了，看上去又憨又胖，一副中年大叔的样子，其实心眼比谁都多，眼神又准又精，说错一个字都会被他记在心里面，简直就是多说多错。
所以从很久以前开始，陆呦呦就养成了一个习惯，在上司面前，绝不多说半句话。
但是现在，主任这种问法……
要是她说她真的一点想法也没有，那岂不是说她根本没有在用心工作？只听命令不想事，也是职场忌讳啊。
陆呦呦用她那可怜的小脑袋瓜拼命地思考着，最后颤颤巍巍地说：“啊，有……我觉得，我最近的工作，很不顺利，嗯……”
总之，如果必须要说点什么的话，就从反思自我开始吧！
主任脸皮抖了抖，陆呦呦也分不清楚，这到底是好的还是坏的预兆。
主任接着说：“你也感觉到了，那么呢，还是要在这个角度上表扬你。起码你有对自己的错误进行反思嘛，对吧！”
陆呦呦温顺地点点头。
“最近呢，你也知道，你在工作上连续犯了好几个重大失误，对我们部门造成了极其恶劣的影响，你的工作不在状态，当然了，我也不知道，你这阵子是不是有什么别的事情，不过呢，有什么问题，或者说是什么困难，都可以跟我们说，领导都会帮你想办法嘛。”
陆呦呦哑口无言，她张张嘴，想说没有啊我就是跟之前一样在认真工作的，但是主任很显然不打算给她这个机会。
因为他前面说的这些都是抛砖引玉而已。
“你要知道，你现在这个岗位，虽然比较轻松，管的事情也不是很多，但是每一个小小的岗位，都是一个公司的重要组成部
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