沈辉也很头疼，越发觉得何东平不是什么大将之才，星海投资规模小的时候，这个问题还不太明显，等到独挡一面后，各种不足就慢慢暴露了出来。
作为星海汽车公司总经理，这个问题都没有思考过，反而让自己提醒，怎么能当好一个合格的总经理？这既是能力的问题，也是思维和观念的问题。
不可否认，何东平在入职星海后，虽然一直在转变观念，并且努力改变在之前单位形成的固化思维和行为方式，也确实变化很大，但还是改变的不够彻底。
其实归根究底，还是激情被消磨掉了，所以才缺乏动力，后劲不足。
特别是在履任星海汽车公司总经理后，这种不足就慢慢的暴露出来。
好些问题还需要自己提醒，那这个总经理有什么用？
沈辉心里琢磨着最适合星海汽车公司总经理的人选，已经有了换将的想法，一个没有多少激情和梦想的封疆大吏，是承担不起开疆拓土这种重任的，跟何东平比起来，不管是周佳慧还是杨姗，这两个女人都比他更有潜力，至少这两个女人都有激情而且敢干。
从之方面来说，自己也没有把人用好。
当初无人可用下让何东平顶上，确实不是步好棋。
中午，沈辉跟书记市长吃午饭，听两人谈了谈对南安未来发展的一些想法。
南安是典型的农业城市，工业基本等于零，仅有的一些企业，不是酒厂就是糖厂，要么醋厂，最多的则是各种农产品加工厂子，但也只是最初级的加工，把加工后的原料卖给做产品的企业，没多少附加值，距离市里农业强市的目标相去甚远。
前些年拼命的盖楼，勉强火了几年。
这几年不行了，就发展不动了。
慢慢熟了，沈老板又是本地人，两位也没藏着掖着，有问题说问题。
沈辉听了一阵，接住一个话题探讨起来：“书记说南安是个适合居住的地方，这个观点我是很赞同的，南安这个地方，夏天最热的时候三十五六度，冬天最冷也才十四五度，还没有风沙，没有西疆那么干燥，也没有南方那么潮湿，气候刚刚好，确实是个合适居住生活的地方，我觉得可以朝这个方面考虑，想办法吸引一些经济条件比较好的人来安家，夏天热的时候可以避暑，冬天冷的时候受不了南方的湿热也可以过来过个暖冬，只要人口多了，特别是那些有经济能力的人多了，总会促进一些行业繁荣。”
“难啊！”
市长道：“全国适合居住生
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