形式，他谁的钱没拿过啊，查谁啊？”文同事一撇嘴。
“这个你肯定说错了，呵呵。。。”于同事笑着说。
“你怎么知道我说错了？”文同事看着于同事的表情一愣。
“因为暖总自己就被查过，再说了如果真有问题，无论小连地区老总被查实，还是今天盛城地区总经理被查实都能让他全身而退？呵呵。。。”于同事笑着解释说。
“那倒是啊，呵呵。。。”文同事想了一下，也认可于同事的说法。
“不过他能听下面人的意见都是听说了而已，咱们朝阳地区起码没有经历过这些东西，真假就不知道了。”于同事认真的说。
“看有没有机会吧，如果真给我机会，无论是一会敬酒的时候，还是走我们楼盘的时候我就说说我的想法。”文同事认真的说。
“你打算说什么啊？”于同事问。
“一个刚才楼盘销售降价的方案，一个就是咱们基层员工待遇的问题。”文同事想了一下说。
“方案我知道，这待遇有什么可说的啊？咱们连销售指标都达不成。”于同事想了一下问。
“销售指标达不成原因很多，总不能最后都让我们收入去承担吧。”文同事不满的说。
“好吧。我支持你，如果你说，我跟着附和下。呵呵。。。”于同事笑着说。
“好的。”文同事笑了。
许久之后，暖小西果然在画中画地产公司了省分公司朝阳地区副总经理柴梦龙带领下和新到任的朝阳地区总经理白玥敬酒到于同事和文同事这张桌子。
“我很少来这里，既然来了，如果大家有什么想说的可以现在对我说。毕竟接下来我不确定会不会在走市场的时候再次见到各位，呵呵。。。”暖小时脸色微红的说。
过来十几秒的沉默，文同事开口打破的僵局，“我有想法想说。”
“呵呵。。。好的，你说看，我们正好都在呢，大家群策群力，现场能解决的给你解决。现场解决不了的，我秘书小胡也是你们之前的同事，会后续跟进给予大家解决的。”暖小西微笑的说。
“我想说我们的待遇问题。”文同事顿了一下，鼓起勇气开口说。
“嗯。”暖小西点点头。
“我觉销售不好，不能只扣我们工资待遇去解决，我们应该全方位的找问题一起解决。”文同事认真的说。
“嗯，你觉得现在销售方面有什么问题需要解决？毕竟你们都是来自一线的员工，
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