第五百一十三章：复杂化
从柳依依那里确认了楚乾坤的真实身份，叶苏美立刻拿出比之前还要大好几倍的热情，接下来把东都办最近的事情，详细的汇报了一遍。
事无巨细！
特别是当前的第一要务，员工的理论培训，说的很仔细，更是告诉楚乾坤，如果没有特殊的情况，她明天就会带队前往东州，让手下的兵到直营店里实战一番。
“可以啊，你明天去就是，吴总店那里都联系过了吧？这边装修的事情，你不需要操心。当前最主要的就是把队伍带好，把人给我培训好。”
楚乾坤点头应允，从软硬两个方面考虑，这店员方面的软件，要比装修这种硬件。
复杂的多，重要的多。
OK店面的扩张，难度不在于店面的布局，不在于买下店铺和进行装修，而在于如何运营。
而营运的根本，还是要靠人才的培养，而人才的培养，又不能一哄而上。
必须一步一步，一环一环的扣着来，还不能太快，不然真容易摔跤。
特别是现在办事处刚建立，第一家店还没开张，自己的造血能力还没有的时候，更是要把主要的精力花在培训实习上。
这也是为什么把装潢这种杂事，外包给九鼎装饰，让他们来操作的原因之一。
“吴总店那里，我昨天就已经联系过了，人员名单等资料也一同发给了她。回馈过来的消息是，已经做好了安排，只要我们过去就行。”
拿起小水壶，帮楚乾坤面前的水杯里，续上开水。
“你们联系好了就行，你也是在服装行业做过多年的老人，开店方面的经验应该很多。这次去东州以后，和吴总店多沟通沟通，最好能提出一点实际的意见，OK 很需要啊！”
OK服饰发展的太快，沉淀的机会很少，而且大部分的决策，都是以他的意志来定的。
这样有好处，也有坏处。
一言而决之的好处，就是发展快，思想早就统一了，一个决策出来，大家齐心协力做就行。
但是坏处也很明显，根基肯定是没那么稳固的，而有些隐藏的缺陷，他们现在未必能察觉到。
等到了察觉了，有可能已经迟了。
所以，遇到在这个行业内浸淫过多年的下属，楚乾坤自然不会放过，必须让她做点贡献出来。
尽可能的把帝国大厦的基础，夯的更实一些。
“放心吧楚总，我会全力配
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