关系密切，推荐演员拍摄艺术中心的电视剧非常容易。
加上和华国电视台，以及京城电影制片厂等单位的良好关系，在提供拍戏机会和做宣传上占有极大的优势，能为演员提供一个很好的发展平台。
但这样的公司旗下会有众多优秀的演员，肯定重点照顾像葛尤和俞菲鸿这样的大明星。
想要在其中立足并获得发展的机会并不容易，要慢慢的熬才能出头。
不少没有太大名气的演员更倾向于第二梯队的公司，竞争压力不大，能得到公司的重用，或许还有机会成为公司力捧的对象。
等到混出来名气，再寻找更好的发展平台不迟。
这就是目前国内民营影视公司和演员的现状。
刘霖从电影学院毕业后没有加入影视公司，拍戏只能演配角，很难红的起来。
这是一个竞争残酷的圈子，从龙套到明星是一条坎坷的道路。
不可否认，有那种拍了一部戏突然就走红的演员，但那样的机会极少，更多的演员是通过一部部戏的积累，才能给观众留下印象。
观众只会关注那些主演和明星，却很少注意那些配角们。
刘霖珍惜加入好梦公司的机会，努力演好每一部戏，至于能不能成为大明星，要看机遇。
七月份，她就要加入《借枪》剧组，开始她在好梦公司的第一部戏。
林子轩同样在考虑这个问题。
由于要在欧洲给自己找一位作品代理人，他想到了公司的演员和经纪人。
演员无疑是影视公司最重要的资源之一，葛尤给好梦公司带来的利益不仅是票房收入，还有无形的资产，他是公司的一张名片。
好梦公司想要发展壮大，需要更多像葛尤这样的演员。
这可以从两个方面入手，一个是签约成名的演员，第二个是培养那些还没成名的演员。
林子轩把重心放在了后一个方面。
以他在京城演艺圈的关系，想要签那些有名气的演员不难，可你签了人家，就要提供相应的资源，不能签了来当门面，那没有意义。
按照好梦公司如今的规划，一年投资三部电影，五部电视剧，这是极限了。
其中一部电影肯定是为葛尤准备的，一旦签了太多成名的演员，资源不好分配。
所以，林子轩更愿意培养新人，这样的演员对公司的忠诚度和认可度更高。
还有一个问题是公司和签约演员的关
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