让大家知道“我们的方向”并为之而努力。
事实上，这两天政工科已经秘密进行过第一次的培训。
由于本次培训具备一定的实验性质，因此只有局级领导参加。
由于虞弘新不在荆州，也就没有专门通知他来。
尽管这个秘密迟早要公之于众，但现在嘛，还是先不能让其他人过早的知道。
暂时保守这个秘密，主要还是担心来自于老大的反对。
二俅的计划有个很关键的节点，那就是世外桃源内部，一定要形成良好的内循环。
如果仅靠单纯的对外营造业务，不可能撑起一个小社会。
这也是苦心积虑借着于奇正提出各局创收的机会，大家全力推进其他业务的原因。
程昱今日之所以这么高兴，因为从今天的业务中，他已经看到了内循环的曙光。
一旦各个局都能达成盈利，也就代表着他们理想中的“小社会”具备了建立的前提。
程副总接到一千两月月红生产订单的消息，苏可忆在荆州服装厂宣布之后，所有的员工都欢呼起来了。
几个领班找到苏可忆，提出了三点要求。
1、目前生产出来的月月红暂时不发给内部员工，先满足客户需求；
2、员工联名要求每晚加班，尽快生产出产品交给客户；
3、能否与各局商量，暂缓制服的生产，先将能卖出钱的产品做出来。
苏可忆迟疑着不敢答复，说出了自己的顾虑。
月月红本身是为了曌建的女工做的福利，如果于总都料知道她们这么做的话，绝对不会同意。
第二点关于加班的事情，不可能所有的人都愿意加班。只要有人心中不满，这事让于总都料知道了，挨批也就算了，很可能马上要取消，到时候就影响到大家的士气。
第三点关于去和其他分局商量的事情，苏可忆认为各个分局局长应该是会支持，可是如果被于总都料知道她们把自家员工的东西压到后面生产，恐怕也会有问题。
几个领班立即逐一反驳苏可忆的观点。
曌建集团的女工绝大多数都是在服装厂，其它地方的女性员工人数少，咱们照常生产送去。
月月红不同于衣服，有裁剪缝制绣花等多道工序，生产的速度会快很多。
只要咱们自己不说，等于总都料知道的时候，咱们早就做完了。
再说了，咱们也不是不发给自己人，只是
本章未完，请点击下一页继续阅读！