来，这是几率问题，因为庞大的数量，提高了实验成功的几率，如果是普通的哺乳动物或者产卵较少的动物，难度将会大很多。”艾扎克说道：“这些少量存活下来的二代变异体再培育出第三代、第四代，它们的后代存活率会逐步的提高，基因稳定也会逐渐提高，最后成为全新物种。”
“听起来的确有实施的可能性，可是实际操作呢？”
“实际操作当然不可能如理论上的这么简单，这需要积累庞大的研究与实验数据。”
“看起来你有这类实验的经验。”
“并不是我，是我的学长，也是南斯顿教授的助手霍米修斯，五年前我刚来海洋生物研究所的时候，我被安排在霍米修斯的手下做事，他就是研究海洋软体类生物的专家，我在霍米修斯的手下做了一年的时间，期间接触到大量关于此类研究的实验与数据，甚至是关于整个流程我都已经很熟悉了，不过后来不知道为什么，南斯顿教授与霍米修斯发生了矛盾，他们在办公室里剧烈的争吵着，后来霍米修斯就带着他的实验数据愤然离开了研究所，而我则是取代了霍米修斯的位置，成为南斯顿教授的助手。”
“嗯？这些年你有和霍米修斯联系过吗？”陈曌问道。
“前面两年的时候有过，霍米修斯在外面寻找着愿意资助他继续研究的投资者，那时候我能够感觉到他的失落，他找了不少人，可是都没能拉到投资，第二年似乎是出现了转机，当时我能够感觉到他的语气和心境上的变化，后来他还邀请我，辞去现在的工作，重新回到他的身边，继续担任他的助手，不过我拒绝了。”
陈曌看了眼艾扎克，他大概知道艾扎克是什么人。
虽然接触的不多，可是艾扎克的那种利益至上的性格其实已经表露无疑。
虽然南斯顿.奇拉那种纯粹的科研工作者更值得人们的尊重。
可是现实中，艾扎克这种人才更让人舒服。
他们知道怎么与人相处，而不会让人反感。
对艾扎克来说，给谁当助手都一样，没有任何的区别。
他为什么要放弃一个相对稳定的南斯顿.奇拉，而选择一个还无法确定前途如何的霍米修斯。
这不是一个学术问题，而是一个现实问题。
南斯顿.奇拉没有放弃他，而霍米修斯也还希望他能够继续当他的助手。
这都说明了艾扎克的能力是没有问题的。
“后来他告诉我，他的研究得到了投资人的重视，并且
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