说了，他这次过来，就是给咱们推荐他那些快毕业的学生。”
赵国阳转头看向王有昌道：“王厂长，这批金陵工业大学的毕业生，进厂实习半年之后，应该有很大的可能留下来，充实咱们技术科的力量。您看，在他们实习期间，住宿、生活费上，咱们是不是适当给他们一些补贴什么的。”
“这个没问题，国阳你斟酌着办就好！到时候打个报告给我和沐厂长批一下，就完事了！”
听说技术科即将多出不少大学生，王有昌就是一阵欣喜，连和马建斗法的心思都淡了。
“好，好！”一连听到了几个好消息，沐爱军就是连连抚掌叫好。
看着愈发成熟稳重的赵国阳，他心里是无比欢喜。
按照赵国阳目前的发展趋势，沐爱军相信，用不了多久，他就可以在厂里独当一面了。
就算是现在，这个年轻人的言行举止，已经隐隐有了大家风范，自身也具备了相当的领导能力和人格魅力。
确定了产品转型的事之后，沐爱军又讲了其他几个问题。
比如各个部门的重新整合啦，技术科和质量科的合并啦，以及成立第二车间——摩托车总装车间的事宜。
当然了，沐厂长提出的这些问题的解决方案，肯定是全票通过。
技术科和质量科合并之后，新组建的部门叫技术质量部，部长自然是由赵国阳担任，副部长则是之前质量科的科长王喜来担任。
由部门一把手成了部门二把手，一般人肯定是颇有微词，但是王喜这人忠厚老实，心也不野，对此倒也没有什么怨言。
新成立技术质量部之后，技术科也就成了其中的一个组成部分，自然也是需要增加一个领导了。
本来，技术科原来副科长黄晓华是很有机会重新获得任用，但是由于之前割草机事件上他出了个大篓子，最终技术科新增加的副科长的名额，被工会主席连红军提名给了华国胜。
连红军是厂里的老资格了，哪怕是几个厂级领导，对他的意见也都是很重视的。
看到他提名了华国胜，沐爱军、王有昌就都默默点了点头，表示同意。
两个最有发言权的厂领导都同意了，下面这些中干又有谁会多说什么？
结果出炉之后，赵国阳也有些小小惊叹，他倒是没想到，华国胜这人平时挺倔的一个人，能得到大家的认可，显然还是凭真才实学赢得的口碑。
今天这个会议，黄晓华和华国胜都没有参加，
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