他还是喜欢那种睿智、机敏，能够看穿一切并带着大家往正确的方向走的领导，干活很痛快。而秦无双，白松对他非常敬佩和有好感，虽然孤傲一些，但是这不是问题！
我可以！
想到工作上的事情，白松立刻放松了。
是啊，不就是竞聘吗？不成又如何？25岁再来一次又如何？能好好的做自己喜欢的事情，不香吗？
而秦无双同样认出了白松，白松的个子高，很容易让人记住，而且孙某的案子的所有经过，他都是了解过的，也知道白松从中的作用，于是当白松眼神看向他时，他毫不避讳地点了点头。
白松转头再与秦支队对视一眼，瞬间感觉信心慢慢，对未来的工作充满了向往与激情。
飘了。
白松一下子有些飘了。
众所周知，人啊，一放松，就容易出问题。
讲台两旁，本身是有两个花瓶的，一边一个，距离讲桌很远，按理说是不可能有人碰到的，只要看着路，谁也不可能看不到。
但是多种情绪的集合体--白松就不偏不倚地碰了上去，而且是一抬脚就踹了出去。
这可能也是海拔太高的劣势，不到半米的花瓶白松根本就没有看到，这一脚过去，花瓶直接就倒了，土撒了一地。
这屋里是有服务人员的，立刻过来几个人帮白松收拾东西。
每次竞聘都有各种第一次竞聘的紧张事件，有的话都说不出来，因而大家也没说啥，几个服务人员还催促白松上去演讲，这边不用他帮忙。
虽然这么多大领导等着，但是白松可不是自己犯了错还得麻烦别人的人，他也没什么工具，直接用手捧着一捧捧土，就放进了垃圾桶。然后主动接过扫把扫了一下。
差不多半分钟，就收拾的差不多，白松拍拍手，上台，先道了个歉，接着开始了自我介绍。
这不是什么公司的面试，领导是否愿意让你当队长，并不会太在意一件小事，最关键的还是看能力和一些关键的素质，所以并不是说白松这就彻底没希望了，一切还是综合考虑。
当然，会给一些不熟悉的领导形成“不稳重”的印象也很正常，这主要还是跟白松的年龄有关。
白松已经没那么紧张，因而说的很顺畅，他其实没什么比年长的同志们强的地方，但是成绩是实实在在的，参加的那些案子，在场的主要领导都知道，没人不认可白松的成绩。
白松最终还是没有提那些很励
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