我们收回老代理商的资格，授权给新的代理商。客户还是那些客户，怎么会打不开市场？”
“纸上谈兵！说换就换了？市场是现在的代理商经营了一二十年的市场，是那么容易改变的？收回资格？你能把人家的资源收回来吗？”吴柯句句指向要害。
陈轻雁一脸兴奋，看着舌战杨副总的吴柯，她知道这次吴柯一定赢了。父亲看重那些人她一清二楚，各地的代理商和几个厂子的厂长都是父亲起家时的老兄弟。你杨岩的方案再完美，敢动这些人，你就是找死。
果然，吴柯话音一落，陈明昌咳嗽一声。让所有人把目光投向了陈明昌，陈明昌抬眼扫了一圈：“杨副总，动代理商，你是怎么想的？”
“他们的能力有限，严重影响我们设备的销售。”
“你怎么知道他们能力有限的？你下去调研过？你跟他们吃过一顿饭？”
“数据就能说明问题嘛，上个月，十七个地市的代理商一共才卖出三台设备。”
“就靠这个数据，你就断定是代理商出了问题？”
“不单是代理商，还有销售部的思维僵化。”
“我问你是凭什么断定代理商能力不行的！你知道明昌粮油设备的牌子是谁打出来的吗？你知道明昌集团是靠这些老兄弟抬起来的吗？”
【老兄弟】这个词一出，杨岩突然明白了什么，难道说这些代理商都是陈明昌的人？可是方案已经抛出，现在认怂就是死无葬身之地，但这仗也绝不能再打下去了。原本只是想把吴柯赶走，给陈明昌上点眼药。现在可好，自己的愚蠢方案直接把矛头对准了陈明昌。
怎么能体面的结束这场仗？杨岩沉思许久。
“杨副总主抓全盘工作，对销售上的细节不太清楚也是情理之中的。代理商是明昌集团的手脚也不能砍，我觉得我们现在需要考虑的是被调整职工的安抚问题。”一直没有发言的老黄一下子支了两把梯子，陈明昌和杨岩都能下楼了。
杨岩眼神一亮，向老黄递了个感激的信号：“这件事，我向陈总和诸位做检讨。还是我调查的不够细致，认识的不够深入。黄主任的提议我赞同，我们是该讨论一下职工情绪的安抚问题。”
陈明昌并没有立即熄火：“吴总监的方案看起来激进，但没有触及根本。什么是我们的根本？设备制造与销售。其他的业务要搞，但主营业务不能乱呀诸位！换一部分业务员无关紧要，他们不适合销售岗位自然得到适合的岗位上去。我支持吴总监的做法，后续的情
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