第二天，南硕夜回到公司马上召集高层开了一个紧急会议。
当然开这个会议的人全都是他的心腹，那些有待考察的，有异心的人全都没有来。
“人事那边统计的怎么样？”
南硕夜目光炯炯，盯着人事部经理。他交代的任务，人事经理早就已经整理出来了。
“按照您的计划，现在公司里面可以暂时才裁员一部分人，而这些人力资源所省下来的资金大约一年省两百五十万左右。”
公司高层，中层，还有一些底下作威作福耀武扬威的小虾兵蟹将，一次过全部给换了便能够省出这么多钱。
南硕夜倒是没想到，自己公司里面养着的这些白眼狼竟然在喝着公司的血。
“行，就按照之前的方案去做，把我罗列出来的那些名单的人都清出去。”
南硕夜大笔一挥，直接在文件上签名。
他做事雷厉风行，说一不二，也让跟着他的心腹看到了他的魄力，从而对公司更加抱有希望。
“那……”
“还有什么问题吗？”
南硕夜看人事经理欲言又止，严肃问道。
“按照规定公司无故此对这些员工应该要补偿一定比例的工资，这可是一笔大支出，特别是那些公司高层，中层，支付他们的资金恐怕是一笔巨款。”
人事部经理担心的就是这个问题，虽然说把这些人都炒鱿鱼可以省下不少钱，但是一开始赔偿的金额远远是这个的几倍。
所以一般公司也不会做这种壮士断腕的做法，毕竟砍去了这些人之后，公司也就元气大伤。
“没有谁的屁股是干净的，仔细查一下那些高层中层，恐怕在公司上也做了不少手脚，把那些毛病揪出来，他们失去的话就主动滚蛋，要是不听话那就直接起诉，让他赔偿我们公司的损失。”
“至于那些小喽啰随便找个由头把他们炒掉就是了，干这些事情你们人士应该远远比我更加熟练才对。”
南硕夜杀伐果断，眼睛都不眨一下便给出了方案，因为他实在是深谙职场上面的猫腻。
会议桌边上的人全都记了下来，一脸严肃，也暗自佩服南硕夜的做法。
这明明是早就已经深思熟虑之后制定的方案。
跟着这样的领导者，不愁没有前途。
“还有，在裁员之后，各个部门的主管可以留意一下自己部门内可以用的人才，让他们替补到原来空缺的位置。像财务部主管，
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