里，系统会自动生成一张表单，里面的每个项母，你都能查到对应的历史数据，当然你也可以依照经验，对后厨备料计划进行增删调整。完成备料计划后，系统会自动分解任务，后厨员工会依据任务，完成工作，然后系统会自动扣除库存。”
“嗯嗯，我做一份试试......”
根据系统提示，刘心怡只花了几分钟，就搞定了明天的后厨备料计划，自动生成的表单数据，需要改动的地方并不多。
“搞定备料，接下来就需要看一下，明天的菜单。在这里，你可以根据实际情况，新增或者删减菜单，系统也会根据物料库存，给出餐单建议，你可以手工调整。”
“这个功能也不错，至少能给我一个提醒。客人如果点了菜，过了半天才通知说出不了，容易闹情绪！”
浏览了一下明天的菜单，刘心怡满意的点了点头。
“最后你可以浏览一下，前厅、后厨管理日志。在日常工作中，只要发现问题，就应该立即记录到管理日志中，等到了晚上打烊后，再翻出来查看。日志可以设置提醒时间，及时提醒你要注意什么事项。”
“这个功能也不错，不用我手写便签纸，贴得满墙都是！”
“好了，日常工作到这来就算完成了，这些事情每天晚上打烊后，做一次就行！”
“好快啊！我以为要做很久的，结果才用了半个小时。”
将复杂工作进行合理分解，然后按步照班的完成，效率就上来了。
刘心怡惊喜的发现，原来以后很难的事，其实没用多久就搞定了，这让她信心大增。
“周工作管理，是在日常管理的基础上进行数据纠正，根据营业数据，调整经营策略，相关的工作包括：盘点物资、查看营业数据分析、查看损耗数据分析、员工绩效分析等等。周工作最好是叫上萌萌一起来做，尤其是在做促销之前，一定要先分析数据，在这方面萌萌是只盲头苍蝇，一定要管住她！”
“嗯嗯，这些图表，看起来很直观。”
“到时候我会带你们做几次分析。”
“说实话，你们两个一点商业概念都没有，就敢开餐厅，也真是服了你们！”
“......”
被吴皓嘲笑，刘心怡不爽，噘着嘴给吴皓做鬼脸，反被吴皓揉搓她的脸蛋，小女人被欺负，露出一脸的委屈，吴皓趁势亲了她一口。
“月工作管理，集合了当月的所有数据，这里的关注点是员工绩效考核，
本章未完，请点击下一页继续阅读！