样，想要做出点儿成就，太年轻了，肯定不行，但是年纪再大了吧，体力跟不上，又会慢慢的走下坡路，简直就是个无解的死循环。
苏若彤和包汝文聊了聊，却是不由得失笑了，因为包汝文对企业管理这些东西，一窍不通。如果换个人在苏若彤面前这么说要上个培训班当厂长，苏若彤肯定不愿意再跟他说下去。
但是对待包汝文和李红星、查理他们三个，苏若彤有的是耐心。
这么多年来这三个人都不离不弃的，哪怕有人当时高薪挖角，他们也没走，甚至因为包汝文受到苏若彤的影响，没有拿到全球厨艺大赛的名次，他也没有说什么。他们值得这样。
苏若彤跟包汝文仔细的说了半天，答应下来送包汝文去培训，但提前话也说好了，培训的结果，会关系着包汝文以后将会担任那个厂的厂长——甚至培训的不到位，包汝文什么厂长都做不了，只能回来继续在研发中心带着。
包汝文答应下来，高高兴兴就去收拾包袱了。
他感觉自己的人生要走入一个厉害的宏大新阶段了。
苏若彤送走了包汝文，又主动去找李红星。包汝文出发那天，看见自己旁边的李红星，整个人都不好了。
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