“大家好，接下来我就将接任副经理这一职位，希望在我就职期间，大家可以齐心协力，我也会和经理一起，带领我们设计部前进。”
余菲的举动打了反驳的人的脸面，她面上青一阵红一阵，嘴硬地说道：“余菲，你不是说你不知情吗？不过是又当又立罢了。你把李莎挤走，就是早有预谋吧。”
余菲冰冷的眼神望向说话那人，她也在背后给她下过不少绊子，如今被辞职，想来心中也不大爽快。
可会议室里还有不少人探究地看着她，余菲说道：“副经理的考核是由高管层决定的，如果你们对我上任有什么不服气，那请你们同高管层说去，我一日不下任，那我一日都是你们的领导，这就是你们的态度吗？”
“你终于露出你的真面目了。你挤走莎莎，就是为了这一天吧！你坐上这个位置，你心里不虚吗？身为副经理，就不怕哪天底下的人比你还厉害，你还有脸坐在这吗？”
那女人喋喋不休，丢了工作的愤怒让她无暇旁人的劝告。再加上李莎的离职，余菲的升职，更是让她冲昏了头脑，只想要用浓浓的恶意针对余菲。
经理一拍桌子，不怒而威：“这一届的设计师大赛，余菲拿了一等奖，这就是她能力的最好证明，公司不会埋没每一位员工的才华，任何一个职位，都是我们经过层层筛选决定的，诸位成为我们公司的设计师，也应该清楚自己经历过几次面试，考过几次试吧？”
是了，闻氏身为行业的龙头产业，能够稳稳坐在这个位置这么多年，自然是有他管理的一套方案，自从闻毅上位之后，每个部门每三月进行一次测验考，连续多次没有进步的人，自然会被辞职。
闻毅不怕人员流失，他身居高位多年，所做的决定没有人可以改变，事实也证明，他做的选择都是正确的。
想到闻毅，余菲的面色稍缓，微微低头，默默听着经理为她发声。
等到那人还不服气，只想挑拨整个部门与她对立的时候。
余菲冷声说道：“我现在已经是副经理了，有足够的权利管理你们，如果你们不服，大可以越级举报，在那之前，我想我们之间还是该有一个合理的上下级关系，还请大家，服从我的安排。”
说罢，她又望向不停说话的那几人：“刚刚经理也说了，你们已经被辞退了吧？既然不再是闻氏的员工，想必你们对闻氏的人员管理，没有发言权，如果可以，还请你们离开这里。”
底下的人有些骚动，低声私语。
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