小考核很快过去，留下了十一个人，其中就有乐欢和茶水间的小女生。
接下来他们要实习一个月，设计作品，虽然有人带，但是压力也是很大的。
赵经理临时被叫走开会去了，实习生们现在既没有分组，也没有人带。
事不关己高高挂起的余菲决定不管，考核过了她的任务就完成了，专心致志的画稿。
等赵经理回来时，已经是一个半小时以后了。她忙的焦头烂额的。
把整个设计部的人全都叫到了大会议室里开会。
这下不论是正式员工还是实习生们都有些迷茫。
不知道会宣布什么事，但显然正式员工都比较沉得住气。
来到会议室里，赵经理坐在最上方，直入主题：“今天叫你们来呢，是有两件事。”
“第一是公司下一季度的新品上市时间提前。”
“其次是实习生的考核。”
上市时间提前，挺突然的，正式员工不淡定了，压力山大啊。
要不要这样，咋还能说提前就提前呢。
既然已经是决定了的事，那他们质疑也毫无用处，等着看上面怎么安排。
顿了一下，赵经理继续：“我知道这样一来，计划就被打乱，没有太多时间去带实习生了，所以我和各部门经理商量了一下，有了解决方案。”
她这话就是定心丸。
也是为什么把实习生们叫进来的原因。
赵经理的意思呢，很简单。
实习生们分组搭配老员工，设计新款，那一组的好，整组留下。
要是都不够格，挑选表现最好的五人，采用备选方案余菲的设计。
传达了自己的意思后，赵经理留下众人自行组队，自己先撤了。
余菲和箐芷还有几个老员工，不参与组队，他们要成为备选方案。
这让余菲松了一口气，不然她忙都忙不过来。
退出会议室后，箐芷和余菲闲聊：“你觉得他们能不能成功设计出新款来？”
“皆有可能。”余菲想也不想就回答。
能不能做出来都和她没有关系，干好自己的事就行了。
“其实我还蛮看好乐欢的，只是她有点太傲了。”箐芷评价，有能力的人傲气是正常的，但是太傲气受不了挫折，沉不下心来更容易失败。
余菲表示赞同：“是有些。”
“你有看好的人吗？”箐芷询问
本章未完，请点击下一页继续阅读！