“没办法，周四五要出去团建，我们打算去漂流。接着，又讲了地点以及为什么周四周五去的原因、过程等等……”苏啸啸说，闻到陈谜身上的香水味，又道：“这两天要靠你来照顾晨晨了，我会把那个故事写给你，你来讲给晨晨吧，免得断了。”
他说话的腔调像家人要远行。
陈谜很欣然地答应了，又道：“用不用我给你们安排车，公司有……”
“真……”苏啸啸本来想说：真不用的。
可话到嘴边却意识到自己可能还真需要帮忙，因为他必须赶紧完成第二个目标：成为合并后的部门总监。再下一步，他要成为牵头人，经理和总监之间，不只是title不一样，收获的尊重不一样，得到的外部资源和内部支持差别也是倍数级的。
这不是客气的时候，这是全力以赴的时候。
想到这里，苏啸啸明白现在必须首先统一部门内部意见，在内部建立起足够的威信。只有有了足够的“民意基础”，才好跟公司“漫天要价”。再加上自己工作以来的几个经典案例，以及在公司高层中的良好印象，总监的位置应该是水到渠成的。
人要为了上一个台阶，背后确实是需要有足够的支撑的。
想到这里，他忽然改了口说道：“真的感谢你，我可能还真的有需要。”
“太好了，你快说我能帮你做什么？”
听到能帮苏啸啸，陈谜一下高兴起来，雀跃的像个小女孩儿。
“我需要那天装得像一个富二代，让所有人都感受到我背后的能量。”苏啸啸解释道：“因为我设定的目标涉及到了一个前提条件，就是统一部门内部意见，让他们和我站到一起。”
“嗯，我明白！”
陈谜说：“那你们就住家里的酒店吧，也是五星级的，我来安排。”
“说真话，我很不喜欢装出来的这种感觉，但是你明白的，在这个社会上有的时候人靠衣装，马靠鞍。人是会看你穿什么，用什么，和谁交往，看菜下碟的。开宝马的永远比开夏利的更好做生意。”苏啸啸微笑说。
他这么说，陈谜怎么会不理解，自己的交际花就是为了家族无奈的的伪装。
她不由得叹了口气：“女人看男人，更是如此。”然后抬头看着苏啸啸，忽然很诧异地问道：“啸啸，但是你不会觉得累吗？”
“会，但是我目标坚定。只要目标没有变化，哪怕是一点点挪，也能达到。”他如此说，自然地拿出几年后的理论：“
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