“合着你现在是看不起我工作了？就你工作是有意义的，我的是没有用的？”
“我？我什么时候提到我工作有意义了？我也没说你的工作没有用啊。我工作无聊死了，那些大爷大妈，为了谁家围墙多占了半米的事都要来吵一通。”潘锐不明底细，话里还是轻轻松松的。
“行吧，你继续去哄大爷大妈，我挂了。”
“我大晚上哄什么大爷……”
潘锐话没有说完，夏至就挂掉了电话。再打过来，不接，第三次打，关机。
她说不清她为什么为了那么一句话发那么大的脾气，她只是感到委屈，连个倾吐的地方也没有。
而最让她苦恼的，是明天上班，她还得面对梁家寅。唉，不管了，她决定一整天戴上耳机忙活，把他当作一透明人。
但是，让夏至意料不到的，是第二天早上梁家寅走进办公室时，兴致勃勃地主动跟她打了个招呼。
他脸上没有丝毫尴尬，好像昨晚的事根本没有发生过那样，她也就不好板着面孔，便笑笑回了声早上好。
夏至安慰着自己：如果梁家寅是故意的，他自然不会表现这样自然，人不是总要面皮的吗？
无论如何，今天星期五了，明天又是周末了，她可以躲开他两天，也许周末的调整会让她心里舒服些。
她是想好了今天一定要准时下班的，奈何在5点15分时，内线电话响了，邓瑶甜甜一句“王总找”，让她5点半离开办公室的希望破灭了。
对她交上去审核的稿件，王博逸很少提意见，但这一篇有关员工的福利体系的，他认为其中表现的人文关怀不足。
“改这个也很快的，不用太麻烦，应该也不用加班吧。你马上过去改一下，改完发给我看，我还有点事，会晚点下班。”
老板就是这样子，什么事在他眼里都是很容易的，一会儿就可以按他要求做好，而且他有事晚下班，你员工跟着晚一点下班就是理所当然。
还有，他是最近从哪儿听了“人文关怀”这个词，想找她卖弄一下呢？她这文章哪里没体现人文关怀了？又该怎么进一步体现？
夏至带着这莫名其妙的要求返回电脑前，老板要求改，那就改吧。她看了下时间，接近五点半，准时下班是不可能了，半个钟头内改好还是可以的。
她看了下梁家寅的办公桌，他好像已经下班了？提早十分钟下班是他的惯例。她稍稍安心了些，不用对着他，那加班就加班吧。
夏至
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