一旦日子没有了新鲜的味道，日复一日地重复着，似乎也就过得特别快了。
夏至和潘锐盼望着的那一个月的工资，终于如期而至，这离他们为了一份午餐引发的争执已过去了半个多月，夏至却觉得似乎就在昨天发生。
从财务部签领完工资条回来，她就琢磨着转正的事。从五月份到现在，刚好三个月了。这个事，她需要自己去问吗？
她正犯愁呢，程佑就叫她过去了，她求之不得地马上跑到了程佑的办公室。
程佑交握着双手，压在合着的文件夹上，夏至知道那就是自己的转正合同——她想她转正应该是没问题的吧？
她正襟危坐，在心里预设着各种场景，程佑很客气地开了口：“夏至，你这三个月在公司工作还习惯吧？”
“可以，公司工作氛围挺好的。”从办刊的角度上，他们算是给了她很大的自由度了，甚至比大学时办系刊的自由度还大，记得那时好几次系领导要求临时撤稿，搞得她焦头烂额。
“嗯，是这样。”程佑将拳头举到嘴巴，对着拳眼轻轻清了下嗓，翻开了面前的文件夹，“到今天，你的试用期就正式结束了，我首先想知道你对公司是否认可。这将影响到你是否对公司产生归属感。
“公司对你的工作能力和态度都是满意的，我们决定正式聘用你。但你和公司是可以相互选择的，所以我想先弄明白你的意向。”
严格来说，这三个月里，夏至和程佑的接触不算多，但已基本了解到他就是那么个天生自带官腔的人。
漂漂亮亮的一席话，让你找不出破绽，可是仔细一想，他不谈报酬不谈工作量，先问意向，这个坑大得很呢。一般人不可能说对公司印象很差吧？这一来就掉进他圈套里了。
夏至想到这一点，决定这次不能那么傻里傻气，她要主动出击：“程经理，这几个月，工作能力我不敢自夸，但是我相信公司看到了我认真负责的工作态度，因为我是真喜欢这份工作。
“可是，坦白说过去几个月我在经济上有一定的困难，我想知道公司对我工作报酬上的安排是怎样的？”
程佑原本是准备在下一轮的发话中说这个待遇问题的，没想到夏至自己问出口了，他点了一下头说：“这个公司有考虑过，在你原来的基础上，基本工资涨八百，车费补贴涨一百，另外因为你不住公司宿舍，再给你两百的住房补贴，从下个月开始购买五险一金。”
程佑每说一个数字，夏至就在心里加一下，基本工
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