光线极好。
然后就是整个村里,各种娱乐设施一应俱全,民宿,烧烤大排档,酒馆茶楼,农家乐、文创馆、麻将扑克、台球。
旋转木马人工转动可还行?观光车是牛车。
肯定是没有的,需要通电的都没有。
什么双龙出海,大摆锤先就不用想了。
不过已然获得大量情绪值。
酒坊,窑房,深加工厂参观了部分工艺,也算是给她们开眼界,坚定合作信心。
于是杏花村给他们留下来深刻的印象。
观光完,吃席后,县太爷与来客,都带着李胜的,送礼高高兴兴地返回了。
晚间,点开面板{情绪值+3701},内心喜悦。
……
两日后。
收到招聘广告的人前来应聘,各个部门都有需求,经筛选后便上岗了。
收到县老爷传话其他村,也派人前来观摩。
县里学子们也带着亲朋前来体验游玩。
商人们带来更多的商人。
所以说,宣传起到了效果。于是,人事部负责收人,市场部带人观摩,导游带学子们体验各种项目。
杏花村热闹非凡,李胜情绪值也是蹭蹭蹭上涨。
……
又是两日后。
张紫烟作为目前财务部部长,副经理,直接拿来的账目找李胜汇报工作。
他听完后掏出一支中性笔,几张A纸,打开攻略稍作筛选抄了起来。
{第一,厕所革命。马桶暂时做成压力冲水的。第二,基建狂魔队开始铺设村里通水泥路}
{第三,再安排人力部去搜寻人力,利用以工代赈灾的方式加快建设速度}
{第四,安保部门需要加大建设力度,发放部分兑换警械}。
{第五,高层管理人才还是太匮乏。1、再加大招聘。2、开展培训会议,这个同样适用于村民素质的提高。3、开展师带徒计划。…第六,…}
李胜揉了揉太阳穴,感觉有些疲惫,虽然只是抄写,筛选也是很烧脑的事情。
对于任何刚起步公司来说,多费心也很正常。
尤其是大家观念上差距很大,新东西的出现,各种问题的事层出不穷,需要通盘考虑。
将攻略交给张紫烟后,便开始做起了补充兑换。
张紫烟来到人力部,抽出了招聘到的二十来人,加入基建狂魔队。
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