“执掌球队的核心在于管人！”文胜给出自己的立足点。
“难道战术不重要？！制定合适的战术，激发球队潜力这点难道就不重要吗？！”内维尔提出质疑。
“什么叫着合适的战术？！”文胜反问他。
内维尔又答不上，文胜自顾自的说：“我平常习惯于和球员们一起交流心得，我会很乐意把自己的想法说出来让大家一起讨论！每一个战术的实施事实上都会经过球员们的理解支持！”
“你这样做主教练的权威何在？！他们不是说应该保持一点神秘感吗？！”卡拉格说道。
在他们那个时代主教练会跟球员事无巨细的讨论战术，而且把球员的意见放在重要的位置，这就是开玩笑嘛！
在他们的概念里，主教练似乎是把球队的人员进行排列组合找出最佳方案，而文胜给出的路径是另外一条，大家一起讨论战术，让球员自觉围绕战术去定位自己的角色。
“现在时代不同了，球员们越来越自我，想要做好主教练，你必须得准确定位教练和球员之间关系，我不认为我们是上下级，我们只是合作关系，权威是在潜移默化中慢慢形成的！我反对刚到球队就急于树立自己的权威！”文胜明确的说道。
“难道你在曼城不是这样？！你卖掉了特维斯还有巴洛特利，一切反对你的人！”亨利摊摊手耸耸肩表示自己的疑惑。
“不是这样的！事实上在卖掉他们之前，我已经跟孔帕尼、哈特等球员都有过沟通，我们在某些想法上已经达成了一致！而且卖掉他们并不是因为他们反对我，而是因为他们难于管教，一支球队最可怕的事情是刺头儿太多，内部不和谐不稳定！”
“我很欣赏特维斯，但我还年轻，我不认为自己能够很好的管理他，所以放他离开是我权衡之后最好的选择！”文胜耐心解释道。
亨利满意的点点头，似乎从文胜的解释中得到了某种答案。
“这还是我刚才说的核心，管人！13-14赛季我们拿到历史上第一个欧冠，当时克罗斯想要离开，然后我同意他离开，我想当时没有人能够想通我会乐意放他离开吧？！”文胜喝一口餐前酒，笑着对大家伙儿说道。
“确实，很让人意外！我觉得你是自毁城墙！克罗斯对于曼城来说实在是非常重要的！”内维尔很适合捧哏。
“但强扭的瓜不甜，我一直都说大家好聚好散，克罗斯也不会例外，如果他留在队内，他可能会是一个潜在的不稳定因素，反而不利于我们
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