姐，到他这儿当廉价劳动力。
他的港务局、航运公司、航母博彩船、海岛建设项目……都需要海量的船舶与海洋工程专业技术人才。至于工商管理、国际关系、体育教育这些人才，也多多少少用得上。
所以，黄瀚、周耀光带来的大批海洋工程系同学、唐佳精选介绍的国关学姐、罗海莉的几个同学、还有一批沪江海事专科的航海专业资优生，全部到顾鲲这里大浪淘沙、去芜存菁了一遍。
个中的人力资源管理细节，自然是比较乏味而功利的，没什么可赘述。
一言以蔽之，经过大半年的自闭苟之后，顾鲲手下已经拉起数十人的核心骨干、管理着三四百号外围的沪江交大、沪江海事专科学院应届生/一年工作经验生的专业人才团队了。
或许有人觉得这有点匪夷所思：沪江交大毕业的，在当时社会都算是精英，顾鲲怎么能拉到这么多？难道是当冤大头给了额外高很多的待遇？
事实上完全没有，顾鲲付出的人力成本都是正常的，甚至在南洋物价水平普遍比华夏国内高的客观条件下，他招揽这些人才所付出的成本，比从邻国马来亚找同等名牌大学的学生，还便宜得多——
至少找一个沪江交大的专业对口人士，只要吉隆坡大学应届生一半左右的代价，如果和李家坡的南洋理工相比，更是只有人家雇佣成本的区区30%。
之所以能这么划算，一方面显然是因为顾鲲的知名度和国际威望，让他画的大饼有更多人愿意相信，那些交大同学觉得跟着顾鲲那就是元从元老，将来有奔头，前途无量，所以可以不光谈钱还谈谈理想感情。
另一方面，也是因为96年确实是华夏国内第一届取消了对大学毕业生100%包分配的政策，所以罗海莉她们是第一届赶上“大学生需要担心自己找工作”这一恐慌心理的。
尽管名校生其实还是很容易找，很容易被抢光，但人总是害怕未知的嘛。顾鲲刚好在大学生就业难的风声冒出来的节骨眼上，“主动承担社会责任”，摆出一副慈善解决就业问题的嘴脸，当然可以骗到不少人的好感。
……
时光荏苒，八个月倏忽而过。
一切就这么顺利地运行到了1997年6月底。
已经很久没回母校的顾鲲，终于在他正式毕业前，最后回了一趟沪江交大——之前，他可是连大四上学期结束的时候，都躲着没有回华夏，而是一直宅在兰方。
这次回来，主要是办几件事情，首先是正
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