毕竟，她一开始甚至还以为，因为卡尔的实验很成功，哪怕只是看在那营养液的份上，秦歌都会饶恕卡尔的过失，甚至会对卡尔进行一番褒奖。
不曾想，结果竟是如此。
当然，虽是这样想，但对于秦歌的决定，杨瑶肯定没办法左右，而且以她的身份，的确也不具备这样的资格。
没有过多的耽搁，杨瑶当即就传讯给彦，帮秦歌下达了这一则指令。
“年度考核的事情，计划得如何了？”秦歌突然问道。
其实，无论是之前蛇人族的事情，还是有关卡尔的事情，那都算不上什么大事，真正的大事乃是至尊武馆的年度考核。
而如今，年度考核显然已经彻底临近。
“馆主，我已对年度考核和第三次招收进行过具体的计划，以及合理的整合，而时间是定在半个月后。”杨瑶回应道：“对于各位学员的学分，我已经进行过审核，全部都已修够。”
“接下来主要是实战能力的考核，而考核的方式自然就是实战。”
“不过，实战的结果只是其一，对于每一个学员的最终评估，我还打算加入他们的修炼提升速度，修炼时间长短，以及年龄等各方面因素。”
说着，一纸文案已被杨瑶拿了出来：“这是我制定的计划书，还请馆主详细过目，而像是其中提到的实战场地，第三次招收的具体方向，这些问题也都需要馆主您来解决。”
秦歌微微点头的同时，已经接过计划书，仔细看了起来。
不得不说，对于年度考核和第三次招收的计划，杨瑶做得很详细，也很全面，而计划中的很多工作，杨瑶不仅是做得非常的好，甚至都已提前进行完成了。
事到如今，剩给秦歌的事情，已然不多。
“学分的审核，以及每一位学员的修炼速度、时间等一系列情况的调查、审核，其中的事情必然很多，这次倒是辛苦你了。”秦歌仔细看完了计划书，随即又道：“我已经给你拨了5万灵点，算是今年的年终奖。”
“下去修炼吧，作为秘书，你的事情虽然很多，但也别将修炼彻底落下了。”
“是。”杨瑶当即应道，带着一阵欣喜退了下去。
5万灵点的年终奖，面对如此丰厚的奖励，杨瑶能不兴奋吗？
要知道，就只是这一笔奖励，那已是她足足五个月的工资了。
当然，对于这类情况，秦歌是不会在意的。
年度考核的问题虽然有杨瑶计
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