原来，除了航空管理局，上面还有一个叫市航空管理委员会的机构。
这个机构由有关部门负责人组成，公安局就是有关部门之一，杨副局长正是航空管理委员会成员。
其中的流程和手续，杨副局长了然于胸，早替大家办妥。
在老顾他们谈话时，白手一直随意的观察杨刘赵三人，结论是满意。
老顾继续说道：“你们入职以后的待遇，主要分两个部分。一部分是固定薪资，老杨，你的年薪是十五万块，相当于副总裁一级，老刘和老赵，你们的年薪是十万块，相当于分公司总经理一级。另一部分是补贴和奖金，与我们一样，与公司效益挂钩。正常情况下，这部分相当于固定年薪的一倍半。”
“关于聘用合同问题，我们主张签一个长期合同。也就是通过一年的试用期后，再签一个十年期的合同。老板对工作年限超过十年的员工，有特殊的待遇，哪怕退休以后，也会像国企那样发退休工资。所以我建议三位，尽量签一个长期合同。”
“关于工作安排，你们要担负两个角色。一个就是为公司服务，主要是为老板服务。养兵千日，用兵一时。平时维护保养，随时准备出行。另一个身份，是航空管理局的应急分队成员，需要救援时，你们必须参与出动，接受市航空管理局的指挥。”
“关于户口问题。你们三个的户口，合同签订以后就能落实。你们的家属，目前只能落实蓝印户口，正式户口只能以后慢慢解决。但总的来说，你们大可放心。杨局长知道的，咱们公司，市里每年有十五到二十个正式户口指标。你们只需等一二年，户口问题就能解决。”
“关于住房问题，你们更可以放心。公司给你们配车配房，不用付房租，因为本身就是公司的房子。按照规定，工作满五年后，配车归个人所有。车的费用，公司每年有固定的报销额度。工作满十年后，所住的房子就将作为奖品奖给个人。”
“关于你们家属的工作，你们可以自找。但原则上，公司负责安排工作。根据你们自己的要求，可以在四家企业中选择。除了腾飞地产开发公司，还有申城银行、腾飞网络公司和腾飞通讯公司。我们不能保证安排与原来一样的工作，但我们能保证高出原来的薪资，并提供长期的聘用合同。”
“关于孩子的学习问题，我们也有解决办法。公司位于铁路系统地区，所以小孩也在铁路系统的学校上学。这里的学校，教育质量也挺好的。小学我不知道，但初中能排在全市前十五名，高中更是能
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